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岗前培训心得体会总结 员工通过岗前培训，可以更好的了解工作的内容已经熟悉公司的架构。今天为大家带来岗前培训心得体会总结，一起来看看吧！ 短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。 培训第一天， 7 月 8 日早上，一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼 13 楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心； 从吴院长的讲话中， 我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩， 从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前景，从吴院长的希望和要求中， 我们明白自己身上的责任及发展的方向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力， 为院作出更大的贡献。从余主任的对院发展战略规划的演讲中， 我们明白了院的发展战略及方向；从钟主任的讲解中， 我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。 培训第二天，无论是于主任的讲解还是曹主任的讲解都是从设计方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的理解， 更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本， 无形中向我们敲响警钟： 在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。 培训第三天，全天内容为揭老师讲授的项目管理，从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识， 也让我们知道项目管理人才培 养的迫切性和重要性。 使我们明白要成为一个复合型的人才， 只懂得设计是远远不够的， 还要在工作中培养自己项目管理的能力。 所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。 培训第四天，从周总的讲解中，我们更加明确了学生与职业人士的不同，明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出树立目标的重要性， 有了目标才有了努力的方向，工作的激情，这些都将牢记于心。另外张主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向， 这些都使我们更快地适应院工作环境。 培训第五天，从财务部的王主任的讲解中，我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题； 从党群工作部徐主任的讲解中，我们明白党群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、 生子等问题。从中建三局有关人员关于消防安全的讲解中， 我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人， 这些讲解都很重要且必要。 更值得一提的是优秀员工刘红英工程师与大家的交流及所提的建议， 让我们明白了想成为一名优秀的员工必须努力工作，态度踏实，树立一个目标，坚持不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且意义重大。 人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。 怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了东莞市万科物业服务有限公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程， 也是在这样的一个全新的开始中。 为了让我们更快地了解公司、 适应工作，公司于 6 月 21 日开始对我们进行为期两天的入职培训。 这次培训的内容十分丰富， 主要有 公司发展历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、新酬福利、 bi 培训、物业服务管理及法律基础知识、客户服务和有效沟通等，虽然整个培训的时间并不长， 各专业教师讲授相关专业知识和自身经验等诸多方面的系统学习。 经过两天的培训， 使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程， 以及公司的发展历程与企业文化、 企业现状和一些专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 培训开始之前所有人员分成五个组，班主任诗明叫我们每组选一个组长，并想好队名，口号。在接下来的培训中会有提问，回答正确的会给予小组加分。我所在的小组是第一组，大家都比较谦虚，不愿做组长，后来有个自荐做组长的，哈哈，还比较主动。但是在讨论队名和口号的时候大家都沉默了， 后来我临场发挥， 想了一个很俗的 雄鹰队，口号“雄鹰、雄鹰，展翅高飞”，有点借拓展的延伸，没办法啦，没有时间了，班主任在叫第一组开始做演讲了。等所有组长都做完演讲，接下来就是选班长了，没有人自高奋勇的当班长，所以班主任叫每个小组荐举一人， 但是前提是当组长的就不能再选班长，我们小组组员强烈推荐我，特不想上台，但不能丢品质部的脸，只好硬着头皮上台了， 五个人各自演讲了一翻， 到我演讲的时候我也不知道自已是怎么说的了， 一向还比较大方的我， 在几十个人的台上还是有点小紧张的，不过表现还行，最终由于我的选票最多而当选班长， 要负责接下来两天培训的纪律、奖罚、出勤等。正式的培训马上就开始了。 首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化，本堂课的讲 教是我的直接经理。 上午经理给我们介绍公司的历史沿革， 讲解得很 详细，仿佛带领我们重走过这万科多年的风雨，见证企业的进化，也 了解到了其中的艰辛。 这