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宿舍管理岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导各位评委我竞职的岗位的是舍务处 40 多岁的
年纪在众多竞职的人选中女同志中已是寥寥可数但无论是作为一名
共产党员还是一位国家干部责任感和使命感都在促使我把学校未来
发展的热情和期望陈述给各位领导各位评委
1972 年参加工作以来我为一名普通教师教导主任逐渐走上领导
岗位曾经先后担任了安广师范学校附属小学校长和松原师范舍务科副科长的职务工作中求真务实严于律己开拓创新在教学业务和管理水平上不断追求更高的境界在舍务四年多的工作中我承担着舍务寝室内外的卫生勤工俭学学生账目备品和女生寝室的管理工作每一项工作中不是凭着自己是位领导发号施令而是凭着自己对事业的追求对工作的执着和一种高度的岗位意识角色意识认真地脚踏实地完成每项工作因此而受到老师和学生们的认可与支持同时也积累了在管
理方面的诸多宝贵经验舍务工作有三件大事： 纪律、卫生安全这在舍务处职责范围中已有明确的规定多年的工作实践对此更是有着深刻
的体会和认识要取得更理想的效果必须有明确的引之有效的制度和保障必须有精干的管理人员来执行必须配备合理的组织机构以便使其高效运作追求管理的制度化现代化模式化科学化和超前性这将是我做舍务管理的基本目标
根据上述目标我的工作思路是这样的：“发扬民主管理育人突出特色开源节流讲求效益” 具体实施中注重形成一个封闭式的管理系统包括以下四个方面
、制定明确管理目标和切实可行的管理制度管理目标上力求长远规划和近期目标的结合操作性和注重目标的可持续性长远规划是与将来要运行的后勤工作社会化机制对接近期目标是结合我校实际和学生需要提高管理水平营造一个充满文明气息宁静的舒适的居住环境为学生在校的学习生活提供保障在管理制度上我们已经赢得了可行性的经验需要在原有的基础上进一步的完善特别是公寓制度以及服务系统设置既要考虑我校实际的情况继续为贫困学生开辟勤工俭学的渠道同时还要走出去借鉴其他院校的公寓管理的成功和做法使其更为完善
、优化舍务管理过程注重从制定计划组织实施常规检查和有效反馈的每节环节上求真务实求细求精求严一方面追求管理自身的效益使人尽其才物尽其用又要结合高校这个育人场所的特殊性突出管理中的文化建设这个特色在管理中育人
、要做到管理人员管理制度和管理机构三位一体尽可能地发挥所有成员的积极性和创造性挖掘出最大的工作热情和工作潜力以提高工作效能和效率要做到三位一体还要进一步落实岗位责任制为部门成员发挥个人的才能创造良好的条件
、力求挥索一套符号我校管理实际的管理模式逐步升华为一种管理文化这是我们管理中的最高层次的要求对此几年的工作中我们舍务科的同志们做出了诸多的工作也积累了许多宝贵的经验还有待进一步的探索和完善
上面是我对舍务管理的具体建设和措施其中有我本人和舍务其
他同志们在工作实践中的结晶也有我对将来舍务管理的设想各位领
导各位评委如果有这个机会通过努力使其变为现实这是我最大的欣
慰谢谢！
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