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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 超星尔雅《管理学精要》期末考试答案 超星尔雅2018《管理学精要》期末考试答案 一、 单选题（题数： 50，共 50.0 分）1（）是指在组织中为维护组织利益而对群体行为进行规范的准则。 （1.0 分） 1.0 分A、流程B、运营C、结构D、规章我的答案： D2 下列因素中，不会影响决策的是（） 。（1.0 分） 1.0 分A、时间B、团队成员的意志C、对对方的情况不清楚D、关联企业我的答案： D3 我们组织的基本的社会单元是什么？（） （1.0 分） 1.0 分A、政府B、学校C、军队D、家庭我的答案： D4 管理制度是针对（）制定并发挥功能的。 （1.0 分） 1.0 分A、需要B、兽性C、人性D、利润我的答案： C5 创新型组织的内部特征是（） 。（1.0 分） 1.0 分A、员工冒险精神B、创新企业文化C、目标清晰化D、以上都对我的答案： D6 在（）的著作中，他提出创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动一说。 （1.0分） 1.0 分A、熊彼特B、彼得德鲁克C、缪尔塞D、拉姆查兰我的答案： B7（）属于企业给员工的总报酬。 （ 1.0 分） 1.0 分A、享受性报酬B、收入性报酬C、消费性报酬D、物质性报酬我的答案： D8 在企业管理工作中， （）是指确立目标，制定行动方案。 （1.0 分） 1.0 分A、组织工作B、领导工作C、计划工作D、控制工作我的答案： C9（）是决策的条件。 （1.0 分） 1.0 分A、有管理者参与B、有要解决的问题C、有一个方案D、有若干个可行的方案我的答案： D10 下列理论中，提出企业的发展与成长的动态轨迹的是（） 。（1.0 分） 1.0 分A、企业行销理论B、企业市场理论C、企业生命周期理论D、企业员工理论我的答案： C11 在组织中，组织开展管理工作并对组织绩效负责的人是（） 。（1.0 分） 1.0 分A、制度B、股东C、管理者D、员工我的答案： C12 不属于周期性行业的商品是（） （1.0 分） 1.0 分A、医药B、钢铁C、煤炭D、工程机械我的答案： A13（）的制度形式是组织成员进行双向选择、自由组合。 （1.0 分） 1.0 分A、个人选择制B、负责人内阁制C、主管管理制D、负责人总统制我的答案： B14法不阿贵是由韩非子提出的，它体现了制度执行的（） 。（1.0 分） 1.0 分A、民主化B、动态性C、广泛性D、公平性我的答案： D15下列选项中，不属于团队中产生矛盾的深层次原因的是（） 。（1.0 分） 1.0 分A、个性特点B、价值取向C、环境背景D、股权结构我的答案： C16 下列选项中， （）不属于管理创新模型中的文化因素。 （1.0 分） 1.0 分A、允许出错B、重视需求C、注重结果D、容忍冲突我的答案： B17 管理大师（）提倡目标管理，他指出并倡导的一种科学的优秀的管理模式。 （1.0 分） 1.0分A、德鲁克B、泰罗C、杜拉克D、居里我的答案： C18 相比于其他管理职能，管理创新更重视（） 。（1.0 分） 1.0 分A、指导B、控制C、计划D、资源的运用效用我的答案： D19（）是指违反规章制度的人是该组织的重要人物。 （1.0 分） 1.0 分A、无心违章B、好心办坏事C、王子犯法D、合理不合法我的答案： C20 在管理中，规章制度执行的特殊情况是（） 。（1.0 分） 1.0 分A、照章办事B、灵活处理C、请示上级D、以上都对我的答案： D21（）是决策的实质。 （1.0 分） 1.0 分A、不需要主观判断B、客观判断过程C、理想判断过程D、主观判断过程我的答案： D22（）是提高管理有效性的前提条件。 （1.0 分） 1.0 分A、管理者优先B、以人为本C、正确决策D、科学管理我的答案： C23 为了消除主观上的不公平感是指三公原则中的（）原则。 （1.0 分） 1.0 分A、公正B、公平C、公义D、公开我的答案： D24 关于管理创新过程，下列说法中不正确的是（） 。（1.0 分） 1.0 分A、系统与整体性的过程B、与环境相互作用的社会过程C、随机性与逻辑性统一的过程D、充满风险与不确定性的过程我的答案： A25 所谓