个人工作作风自我鉴定范文.pdf

个人工作作风自我鉴定范文 鉴定一：个人工作作风自我鉴定 进入公司至今，已有 xx 个多月的时间，回首 XX年的工作表现， 虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就 XX年的工作情况，做如下自我评价： 一、工作中的收获： 能够较好地完成本职工作 ( 如文件的录入、存档、打印、办公用 品发放等 ); 懂得事情轻重缓急，做事较有条理 ; 与同事相处融洽，能 够积极配合及协助其他部门完成工作 ; 工作适应力逐步增强，对后期 安排的工作，现已得心应手。 二、工作中存在的不足： ( 一) 理论素养还比较浅薄。 由于自己出生在和平年代， 自记事起， 党的事业蓬勃发展，国家日益昌盛，人民安居乐业。参加工作后，只 注重学习专业知识， 没有系统地学习过行政管理， 理论功底不够扎实， 与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识 学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代 的要求有差距。 ( 二) 思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放 不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完 成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路 不宽、办法不多等到 ( 三) 在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完 成了工作任务， 把自己的知识和热情体现到工作中去， 也存在自我要 求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一 ; 有 时思想较为懒惰， 安于做好自己份内的工作， 不注重思考整体的工作 和大局 ; 遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起” , 没有从自身根 子上找问题 ; 有时事情不象自己想象那样就情绪化。 ( 四) 作为一个业务能力较强的资深信合人员，模范作用发挥的不 充分。虽然一直工作在第一线，发挥着自己较强的业务能力，但对工 作作风这根弦崩的不够紧， 满足于过得去、 差不多，对自己要求不高。 二、产生问题的原因 1、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比较爱学习的， 但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向， 一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、 跟得上。二是深入思考不够。 自己平时学习，属浅层次的理解、 记忆， 没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握， 并加以指导实际工作。 三是用理论指导实践不够。 平时学习之后， 不善于用所学的理论观点 和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结 好的做法、好的经验少。 2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为 群众办好事、 办实事， 正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本 形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自 觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个 政治类的要求和理念， 有时觉得在实际工作中， 在具体行动上难以准 确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。 3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究 较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针 政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折 不扣的贯彻执行就行了， 缺乏大局意识和忧患意识。 这种思想是不对 的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义 辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主 要和次要的关系的能力上有欠缺。 如搞这次工作作风整顿， 牵扯自己 精力较多，使我在工作上受到限制。 4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够，放松要 求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强