公司劳动合同范本律师审核正式版本.docx

公司劳动合同范本律师审核正式版本 公司劳动合同范本律师审核正式版本劳动合同本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定根据：〔一〕乙方声明在订立本合同时，已经对甲方有关规章制度等有了充分理解。〔二〕乙方保证订立本合后成认和遵守甲方的有关规章制度的规定。〔三〕本合同履行过程中，公司规章制度如有修改的，按修改后的制度执行。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订立本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同双方当事人根本状况〔一〕甲方〔二〕注册地址：〔三〕通讯地址：法定代表人或托付代理人：〔二〕乙方居民身份证号码：现住地址：紧急联络人：联络电话：其次条合同类型与合同期限〔一〕本合同期限类型：固定期限劳动合同。合同从年月日至年月日止。试用期从_______年_____月_____日至年月日止，乙方符合录用条件的转为正式员工，不符合录用条件的，公司通知乙方，劳动关系自动解除。〔二〕本合同有效期届满，如双方未重新订立有关聘用合同，或者未延长续签〔变更〕本合同的期限的，本合同即对双方不再发生法律约束。第三条工作内容和工作地点〔一〕乙方依据甲方工作需要同意在__________部门从事___________岗位工作，根本工作内容为：______________ __。详细可参见相应岗位的《岗位职责说明书》。〔二〕乙方工作地点：_________________。依据甲方的工作支配，乙方同意工作地点相应调整。〔三〕合同期，乙方同意甲方依据经营状况、工作需要，以及乙方的工作力量和表现、业绩、考核结果，支配和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和支配。〔四〕本合同有效期限内，乙方未经甲方答应，不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。〔五〕本合同期限内，乙方从事工作所产生的工作成果包括但不限于著作权和学问产权等的一切权利由甲方享有。〔六〕乙方未经甲方受权和指派，擅自以甲方的名义办理的有关事宜，非经甲方追认，甲方对此不担当任何责任，因此产生的一切后果，由乙方独立担当。第四条工作时间和休息休假〔一〕甲方执行标准工时制度，乙方每天平均工作时间不超过8小时。〔二〕公司原那么上不提倡支配员工加班，乙方如需加班应严格根据《加班管理制度》的相关规定执行，征得甲方同意，甲方根据加班申请依法赐予乙方相应补偿，未经甲方批准的超出工作时间之外的行为，不属于加班行为，乙方无权要求加班费。〔三〕乙方因自身缘由早到晚走的，以及自身工作缘由未能完成甲方支配在正常工作日的工作而自行加班的，属于个人自愿行为，不属于公司规定的加班。〔四〕涉及法定休假日调休事宜，根据甲方《考勤与休假管理制度》相关规定执行。〔五〕甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假等休假应根据《劳动合同法》结合甲方依据实际工作状况支配乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方方案性的休假设生育假、婚假等应提早至少30天申请以便甲方支配工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不行预见性的状况可临时申请临时支配。〔六〕乙方为外地销售人员的，考勤以钉钉软件上的签到为主，如连续二日没有签到记录视为自动离任，劳动合同终止。第五条劳动酬劳〔假设非特殊说明，均为税前工资〕〔一〕甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，乙方在试用期期间月工资为_______元，正式录用后月工资为_________元。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行，甲方在每次薪酬变动时均以书面形式通知乙方。〔二〕甲方有权依据实际经营情况、规章制度、以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位改变等调整乙方的工资待遇。〔四〕甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的工作酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失。2、乙方违背管理制度的。3、甲方根据有关规定对乙方工作进展考核评价，考核评价结果需扣除工作酬劳的。4、双方商定的其他状况。第六条社会保险和福利待遇〔一〕甲乙双方依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。〔二〕乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。〔三〕因乙方个人缘由导致社保未能胜利参缴由此造成的损失由乙方自行担当，甲方不担当任补偿和赔偿责任。