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公司各部门岗位职责
公司各部门岗位职责12020年4月19日索克电气各部门人员岗位职责一、总经理岗位职责1、依据董事会提出的战略目的,组织制定公司中产期进展战略与经营方案,并推动施行。2、拟定公司内部管理构架的设置方案并签发公司的各类任命和调整;3、申定公司工资奖金安排方案和经济责任挂钩的方法并组织施行;4、主持公司的全面经营管理工作,组织分解公司全年的工作任务;5、向董事会提出企业的进展规划方案,预算及开支方案;6、处理公司重大突发大事和重大对外关系;7、推动公司各类文化的建立,制度的推行,树立良好的企业形象;8、召集、主持总经理办公会议,总结工作,听取汇报,检查工作,催促进度和协调冲突;二、副总经理岗位职责〔工程、技术生产〕1、在总经理领导下,负责主持公司生产、技术的全面工作,组织并催促部门人员全面完本钱部职责范围内的各项工作任务。2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,亲密与营销、方案、财务、质量等部门的工作联络,加强与有关部门的协作协作工作;3、负责组织生产、设备、平安检查、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监视、掌握及施行执行;4、负责组织完成年、季、月度生产作业、方案,准时组织施行、检查、协调、考核;5、协作技术部门,参与技术管理标准、生产工艺流的程编制工作,准时支配、组织生产,不断进步工厂产品的竞争力;6、负责组织工程、生产部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;7、负责对现场的综合检查、指导工作;8、完成领导交代的其它工作;三、副总经理岗位职责〔销售〕1、负责公司总体的营销策划,提升公司品牌,扩大公司产品的市场份额;2、负责完成公司下达的年度销售任务;3、负责对销售经理的业绩进展考核和管理,引进和嘉奖优秀的销售人员,淘汰和惩罚不合格的销售人员;4、组织公司产品的本钱核算,公布审计价,组织市场、决策最终报价;5、负责调研和分析市场情况,搜集、整理和分析客户信息和竞争对手的市场信,把握当地投资方案、有关技术标准、行业政策信息;6、监视合同的执行,并组织和监视销售经理根据合同规定回收货款;7、依据各区域市场的特点,制订产品推广方案和市场策略;8、支持公司重大销售工程的运作;跟踪、分析销售工程运作状况,调配公司资源支持工程的运作,加强对工程的动态管理;9、负责对市场费用的审批、掌握和筹措,负责对市场投入和销售费用的管理,制定费用方案,加强费用的统计分析和考核管理;10、负责应收帐款的统计和管理,催收应收帐款,不能按时回款的要提出解决方案;11、组织对销售人员的技术及销售技能培训,考核人员素养和绩效,构建具有战斗力的销售团队。12、完成领导交代的其它工作;四、销售部岗位职责销售助理1、负责对合同签订后在公司执行情况〔进度和质量〕的监视和与用户或销售人员的沟通,发布合同预警信息〔如交货、售后效劳等〕;2、跟踪、分析销售工程运作状况,定期制作汇报表,并调配公司资源支持工程的运作,加强对工程的动态过程管理;组织销售经理进展销售工程立项,监视和考核工程进展,要求销售经理填写《销售工程跟踪报表》,监视工程销售费用的用法,并提出初审看法,上报公司主管营销副总经理;3、组织相关部门对各销售经理跟踪的工程进展合同前期评审,重点确定产品功能和性能要求、回款进度和交货时间;组织相关部门对投标工程进展工程策划,确定产品配置方案和报价;4、负责建立完善的客户档案并实时更新,与重要客户保持有效的联系,并根据公司要求填写《客户访问跟踪信息表》;《客户信息登记表》,准时上报至主管领导;5、负责部门质量贯标工作,搜集和统计客户看法,对客户进展满足度调查,组织分析并发布产品质量和效劳信息;6、帮助主管营销的副总经理经过广告〔专业报纸、杂志〕、专业会议、产品推介和样板工程发布信息,推广公司品牌;7、帮助销售内勤编制标书范本,制作商务标书、技术标书,对标书和资质文件进展分类管理。8、完成领导交代的其它工作;销售内勤1、负责部门帐务管理(包括应收帐款),负责应收欠款的统计,监视销售人员市场费用透支情况,准时向公司领导汇报市场费用的透支予警;2、负责销售经理工程奖金的结算;3、负责部门的合同管理〔包括合同台帐管理、合同登记交接、下发等受控管理〕;4、负责产品出厂掌握〔发货通知、出厂签发及与产品出厂相关的事务办理〕;5、负责投标文件制作;6、市场资料管理;7、帮助公司完成客户接待;8、合同章、投标专用章管理;9、公司及产品对外宣扬、策划、资料印务。10、完成领导交代的其它工作;区域经理1、带着销售代表完成公司下达的销售目的,对公司下达的销售目的的实现负全责;2、搜集所辖市场客户
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