公司与部门安全责任书(1).docx

公司与部门安全责任书(1) 平安生产责任书为了仔细贯彻落实《平安生产法》和“平安第一，预防为主，综合治理〞的方针，全面加强生产管理，进一步落实平安生产责任制，建立健全平安标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救援措施和应急保障体系，确保公司生产经营目的的全面实现，根据“谁主管谁负责〞，“分级管理，分级负责〞的原那么，有限公司〔以下简称公司〕与所属各部门签订《平安生产责任书》，其详细内容如下：一、平安生产目的1.杜绝重伤以上伤亡事故；2.杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；3.杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等平安事故；4.降低一般事故频率，一般人身损害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故；5.不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力削减污染物的排放。二、平安生产工作要求1.遵守平安生产法律、法规的规定，保证平安生产、依法担当平安生产责任。组织制定并施行本部门的平安生产事故救援预案，准时照实报告生产平安事故。2.应和相关管理人员共同自觉实习，进步平安生产管理工作力量，到达相关规定要求。3.把平安生产实际作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，施行平安工作考核并且奖惩清楚。4.在工作中把平安生产工作放在重要议事日程，审议平安生产工作规划并进展平安生产规划的详细施行。5.准时理解和把握本部门的平安生产工作运行状况，准时监视落实重大问题和事故隐患解决措施，保证平安生产。6.做好生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发觉问题准时与设备修理人员联络进展修理处理，使其常常保持完好和正常运行；催促训练员工合理用法劳保用品、用具，正确用法灭火器材及更新工作。7.向公司平安主管部门〔行政部〕定期进展平安生产管理、检查催促、事故隐患整改状况等方面的汇报，对存在重大平安问题应进展专题汇报并提出详细解决措施。8.组织所属员工进展平安生产训练和培训，保证员工具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安规章制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能。未经平安生产训练和培训合格，未活的相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。9.对特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训，获得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。10.准时进展建立工程的平安方案审查与施行，保证建立工程与平安设施同步进展。11.进展本部门重大危急源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。12.推广平安生产工作先进阅历，主动探究新形势下平安生产工作思路，使本部门平安生产工作更加科学有效。三、平安事故掌握1.必需组织本部门员工仔细学习《平安生产法》和有关平安生产规程，强化管理，避开平安事故的发生。2.发生重大生产平安事故时，部门的主要负责人应当马上组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离任守。3.准时上报有关部门，爱护好事故现场，按“四不放过〞原那么〔事故缘由没有查清不放过、事故责任者没有严厉?处理不放过、员工没有受到训练不放过、防范措施没有落实不放过〕严厉?查处事故责任。4.帮助有关部门进展事故调查处理，支持协作事故抢救，供应便利条件并保持正常生产。四、平安工作报告与考核1.每月组织的经理睬，各部门要把平安工作作为一项汇报内容；每季度最终一个月底前上报本部门季度平安生产工作状况；年底12月30日前上报部门领导签名的平安生产履职报告书。内容为：①领导职责履行状况；②本部门平安生产和平安管理体系运行状况；③对事故隐患和事故的处理状况；④存在的问题和下一步实行的措施；⑤阅历介绍和建议。2.公司平安主管部门将依据本部门日常平安管理工作情况和平安生产履职报告汇报内容进展实际考评，作为年终对部门负责人的考核根据。3.对于部门负责人渎职造成的平安事故，公司平安主管部门将依据公司平安生产管理方法实行行政惩罚及经济惩罚，对于到达刑事诉讼条件的另有关部门处理。部门经理：副总经理：浙江百安医疗科技有限公司2018年4月28日