党政机关-综合绩效考核——北大软件PPT课件.pptVIP

党政机关 综合绩效考核 产品介绍 * 产品系列 典型应用 产品介绍 目录 一 二 三 * 能力素质测评系统 公务员综合绩效考核系统 心理素质、能力素养、领导力、资格认证等。 （全员、全面、全程考核） 支持履职考核、目标任务考核工作量化考核、出勤考核、考核组考察、内部认可度、满意度调查、特殊加减分。 民主测评系统 领导班子和领导干部综合绩效考核系统 支持履职考核、目标任务（工作业绩）考核、考核组考察、内部认可度、满意度调查、班子自身建设、领导督察评价、特殊加减分。 支持日常考核、年度考核、换届测评、届中考核、巡视组检查、离任检查、满意度调查、一报告两评议。 一、产品系列 * 二、典型应用 * 二、典型应用 中组部测评中心 北京市委组织部及十八区县委组织部 北京市工商局 北京市质监局 辽宁省工商局 北京市规划委 北京市测绘院 北京市公积金中心 北京信息办 安徽省委组织部 内蒙四子王旗组织部 杭州萧山机场 华北电网总公司 中石油抚顺石化公司 典型案例 * 客观科学 公平公正 节约成本 提高效率 利于保密 既减少了人为误差，又可以引入自适应测验、心理测评等现代化人才测评技术，提高考试测评的科学化水平。 考试测评结束后，在较短的时间内即可出具相应的测评成绩和测评结果分析报告，过程透明、利于监督，可有效提升领导干部考试测评工作的公信度。 可避免印卷、封卷、阅卷等工作过程中的物质和人员成本，并有助于实现经历业绩评价和主观题阅卷等工作的异地评分。 高效便捷，操作简单，减少了领导干部考试测评工作的工作环节，缩短了竞争性选拔领导干部的时间周期。 降低了试题印刷、运送、保管等工作环节中漏题、泄题的风险，避免了考试和阅卷等工作中丢失试卷的风险。 产品介绍 领导干部信息化考试测评工具 *