分配制度PPT课件.ppt

Page ? * 消费者 第一单元 生活与消费 财富的消费 第二单元 生产、劳动与经营 财富的生产 生产者 第三单元 收入与分配 管理者 财富的分配 * * 思考：现在中国经济稳定增长，人民收入大幅提高，家庭收入来源有哪些途径？ 劳动致富 钱生钱：储蓄存款、股票、债券、保险 技术 知识产权 管理等要素 * * * * （要求：在预习自主学习案的基础上，回答下列问题） * * 生产资料所有制 以公有制为主体 多种所有制经济 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 分配方式 生产 分配 决定 决定 决定 决定 谁能告诉我，它们之间的关系 我国的分配制度： 按劳分配为主体 多种分配方式并存 1.基本内容: 在公有制经济中，在对社会总产品作了必要的扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动的数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 地 位： 主体 基本原则 实行范围： 公有制（国有、集体等经济） 分配尺度： 劳动（质、量） 分配内容： 个人消费品 分配结果： 多劳多得、少劳少得 一、按劳分配为主体 * 思考：公有制经济的内容是什么？ 1、国有经济：一般指国有独资企业。（包括工资、奖金、津贴。） 2、集体经济：一般指城镇集体企业以及农村家庭联产承包责任制。 （例如：股份合作制、农民承包集体的土地） 3、混合所有制经济中的国有、集体成分。 * 由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中居主体地位。 思考： 能否说各种分配方式在我国所有分配方式中的地位是平等的？ （不能） * 要求：四人为一组；动笔记录；每组推选代表有序发言。 任务： 1.完成探究案，标出每个探究案中的关键词 探究一： 在我国现阶段,能不能实行按需分配或平均分配这两种方式？从中你能得出我国实行按劳分配的原因以及意义吗？ （1）我国目前的公有制经济，生产力水平不高，劳动产品也没有极大地丰富，所以不能按需分配。因此，社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。 （2）目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别，劳动还是谋生手段。所以不能平均分配。因此，社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 2.坚持按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定 ①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 ②社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础（根本原因）。 ③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 一、按劳分配为主体 1.基本内容: 3.按劳分配的意义 （1）有利于充分调动劳动者的劳动积极性和创造性，促进社会主义社会生产力的发展。 （2）按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对几千年来剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 一、按劳分配为主体 2.坚持按劳分配的必然性 1.基本内容: １、按个体劳动者的劳动成果分配 含义：个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。 适用范围：个体经济 二、多种分配方式并存 ２、按生产要素分配 （１）含义：生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配 （２） 内容：按劳动要素分配 按资本要素分配 按土地要素分配 按管理要素分配 按技术、信息要素分配  ⑴按劳动要素分配：一般指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资、奖金、津贴等 ⑵按资本要素分配：包括私营企业主和外资企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。 ⑶按技术、信息要素分配：指科技工作者提供新技术取得的收入、作者的稿酬、设计方案的报酬等。 ⑷按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。 ⑸按土地要素分配：指出租土地，房屋取得的收入 １、按个体劳动者的劳动成果分配 二、多种分配方式并存 ２、按生产要素分配 3、在公有制经济中，对劳动者的生活起保障作用的福利性分配 4、从社会保障中取得的各种收入 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ ） 3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（ ） 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（ ） 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（