- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司劳动合同范本2篇
公司劳动合同范本2篇Model labor contract合同编号:XX-2020-01甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日公司劳动合同范本2篇前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循公平自愿、协商全都的原那么,不得违背法律、行政法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力,当事人必需履行劳动合同规定的义务。本文档依据劳动合同内容要求和特点绽开说明,具有理论指导意义,便于学习和用法,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要名目如下:【下载该文档后用法Word翻开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击名目内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:公司劳动合同范本2、篇章2:公司劳动合同范本篇章1:公司劳动合同范本甲方:_________________________________乙方:_________________________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、公平、协商全都的原那么,全都同意订立本劳动合同〔以下简称合同〕,双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的根据。第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商,确定本合同为固定期限劳动合同,自___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止,共_____个月。其次条假设乙方开头工作时间与合同订立时间不全都的,以乙方实际到岗之日为合同起始时间,乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。其次章试用期第三条甲乙双方商定试用期自___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止,共_____个月,试用期月工资为人民币________元。假设乙方实际到岗之日与试用期商定上岗之日不符的,试用期同时提早或顺延。第四条甲方录用乙方的条件为1、学历文化:_________________________________________。2、身体情况:_________________________________________。3、工作技能:_________________________________________。4、团队精神:_________________________________________。5、其他:_________________________________________。第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事____________工作。第六条乙方的工作地点为甲方企业本部。第七条乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意,乙方不得在其他单位兼职。第八条甲方因生产和工作需要,有权根据乙方的专业、特长、工作力量和表现适当调整乙方工作岗位及其工作酬劳。第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制。第十条甲方依据国家法律法规的规定赐予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。第十一条甲方因工作需要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一支配;甲方按规定支付加班加点的酬劳,以保证乙方合法权益。第十二条乙方自行加班的须征得甲方确认同意,否那么甲方不担当支付加班酬劳的义务。第五章规章制度与劳动纪律第十三条乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度,在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力,乙方应严格遵守。第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动,更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营,同时,乙方应当保守甲方的商业隐秘和学问产权。第十六条乙方违背劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚,直至解除本合同。如因乙方的有意或重大过失造成甲方损失的,甲方除了赐予乙方纪律处分或经济惩罚、解除本合同外,甲方有权要求乙方担当赔偿责任。第六章劳动酬劳、社会保险和福利待遇第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应的劳动酬劳。乙方的月工资〔均为税前应发工资〕为人民币_________元。甲方依据企业的实际
您可能关注的文档
最近下载
- 初中语文新课标教学设计及反思.pptx
- 就地型馈线自动化选型技术原则(试行).ppt
- 小学生交通安全知识竞赛课件.ppt
- 科技经费管理培训通用课件.ppt
- 激光模拟打靶技术方案.pptx
- 《思想政治教育方法论》PPT课件 2.第八章 课件 第八章《思想政治教育的一般方法》201812.pptx VIP
- 餐饮劳务外包合同(五篇).doc VIP
- 2023年成都信息工程大学数据科学与大数据技术专业《操作系统》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 中小型企业局域网的规划与设计.doc VIP
- 2024-2025学年新教材高中英语 Unit 3 On the move理解 课文精研读教案 外研版必修第二册.docx
文档评论(0)