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公司信息部职责(范例) 岗位说明书系列公司信息部职责(范例) 〔标准、完好、有用、可修改〕编号：FS-QG-20258公司信息部职责(范例)Duties of the company information department example说明：为规划化、统一化进展岗位管理，使岗位管理人员有章可循，进步工作效率与明确责任制，特此编写。公司信息部职责范例信息部;挺直上级:分管副总经理;下属部门:企管科、信息科、方案统计科;部门性质:综合管理及信息开发;管理权限:受分管副总经理托付，行使对公司企管、信息、综合方案统计工作全过程的管理权限，担当执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务;管理职能:负责对公司企管、信息方案统计工作的各个环节实行管理、监视、施行和协调的专职部门，对所担当的工作负责;主要职责:1.坚决服从分管副总经理的统一思想指挥。仔细执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责;2.严格遵守公司规章制度，仔细履行其工作职责;3.组织编制公司经营方针目的和生产经营方案(草案)，编制信息开发、企业管理、行政后勤、平安保卫方案修改、检查、考核工作;4.负责组织公司专用管理标准和制度的制订、补充、修改、检查并组织考核，有权提出机构设置看法和建议;5.负责公司经济信息的搜集、汇总、分析讨论，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;6.负责制订公司计算机开发应用方案，有步骤地开发计算机应用软件，逐步实现企业管理现代化;7.负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行，参加新程序、新系统的设计开发，制订计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程;8.负责公司综合统计核算和根底管理工作。定期编制上报统计报表，开展统计分析，做好原始记录、统计台账、统计报表标准化核算及管理工作;9.加强公司统计管理工作。负责公司专、兼职统计员、车间核算员的业务指导和岗位培训;10.负责公司定额管理工作。组织公司各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作，并定期组织对各类定额完成状况进展监视、检查和考核;11.负责制定公司经济责任制考核制度。在调查讨论广泛搜集和听取各职能部门、公司领导看法根底上，仔细组织制定经济责任制考核施行细那么;12。负责执行经公司总经理办公会议通过的考核制度和施行细那么。定期组织各职能部门开展自查、抽查、互相检查、考核、评比和月度奖金、年终奖金综合考核评分工作;13.催促、帮助各部门制定与其相关的各项管理制度;14.催促、帮助各部门准时编制上报各类年度、季度、月度方案，负责做好财务、人事、生产、质量、技术开发、原材料供给、经营、设备管理等各类方案的综合平衡工作;15.负责公司整体CI形象策划管理工作。仔细做好策划整体构思和合理地编制广告投入方案;16.完成公司领导交办的其他工作任务;请输入您公司的名字Foonshion Design Co., Ltd