河南中医学院科技创新团队支持计划实施办法.pdf

河南中医学院科技创新团队支持计划实施办法 （试行） 为了贯彻落实科技部、 教育部等部委有关文件精神， 推动人才强 校战略的实施， 加快高层次创新人才的培养步伐， 提高我校教师队伍 的整体学术水平和创新能力， 我院决定启动河南中医学院科技创新团 队支持计划。为加强计划管理，提高管理水平和效益，根据我校的实 际情况，制定本办法。 一、指导思想 坚持遵循 “集中力量，突出重点， 带动整体， 集成创新” 的原则， 积极提倡资源共享、优势互补、合作共赢、风险共担的协作精神。以 科研项目为纽带， 形成在国内某一学术领域围绕某一重要研究方向具 有明显优势、 能够承担和完成国家或地方重大科技项目的跨学科、 跨 院系创新团队。 二、建设目标 经过连续五年的建设， 在我校形成 20 个左右 ,结构合理、 学风严 谨、业绩卓著，在国内有影响、成员比较年轻并具有发展潜力的科技 创新团队，并逐步建设成为申请各级政府创新团队（群体）的有力竞 争者。 三、组建条件 1. 申请建设的科技创新团队一般应以院级以上重点实验室、 重点 学科为依托， 具备开展创新研究的工作基础和实验条件， 并具备承担 国家重大课题的能力和明显的创新潜力， 鼓励跨学科、 跨学院的有机 组合。 2. 科技创新团队是紧密型创新研究群体，以优秀学术带头人为 首席专家， 以优秀中青年骨干教师为团队成员， 在某一学术领域围绕 某一重要研究方向开展具有开创性、 探索性和前瞻性的基础研究和应 用基础研究， 以及开展具有重大经济或社会效益的关键技术和方法创 新、集成创新研究。 3. 科技创新团队学术带头人应具有较高的学术造诣和创新性学 术思想，作风正派，治学严谨，敢于创新，具有较好的组织协调能力 和合作精神，在研究群体中有较强的凝聚作用。一般应为教授、国家 级项目主持人，年龄原则上不超过 50 周岁；团队成员有充分的时间 和精力从事研究工作。 4. 科技创新团队应是在长期合作基础上， 自然形成的研究集体 (一 般应为 8 人以上 )，人员相对固定。研究方向明确稳定、专业知识结 构合理。 团队带头人或核心成员原则上只能参与一个团队。 其核心成 员（3～5 人组成）每人均应具备硕士学位或副高级职称，团队其它 成员一般应具有硕士学位或中级以上职称， 创新团队还应有合理的年 龄结构（原则上平均年龄不超过 45 岁）。 5. 科技创新团队成员应具有勇于探索、敢于创新和团结协作精 神，有较强的独立开展科学研究的能力，有互补的专业结构，各自既 有明确的研究领域， 又形成合作协同的研究目标， 能够通过协作承担 国家项目。 四、资助措施 1. 院级科技创新团队申请每年受理一次， 受理时限以学院科研处 正式通知为准。每年拟资助 3～5 个团队，自然科学类每个团队资助 15 万元，人文社科类每个团队资助 9 万元，一次核定，分年度拨付， 建设周期为 3 年，各二级学院根据情况进行匹配。 2. 学院优先安排实验用房，并协调解决科研中所必备的设备与 条件。 3. 学院争取每年择优选派或推荐团队中 1～2 名研究