高职院校系部科研技能竞赛调研报告.pdf

发挥党员先锋模范作用，在科研、技能竞赛、社会服务工作 中取得新突破 学院不忘初心、牢记使命 主题教育领导小组办公室的统一 部署，我紧紧围绕为党育人、 为国育才， 突出党的政治建设， 紧扣立德树人的根本任务，结合我系工作实际，针对我系科 研、技能竞赛、社会服务工作进行了调研，对调研中反映出 的问题进行了分析，对如何提高我系科研、技能竞赛工作与 老师进行了讨论、思考。 一、电气工程系科研、技能竞赛、社会服务工作中存在的问 题 1、科研、教研与技能竞赛成绩不突出。近些年，由于我系总 支领导班子对科研、 技能竞赛工作的重视程度不高， 抓科研工作 没有有效的手段， 抓技能竞赛没有特别有效的措施， 导致我系科 研、技能竞赛成绩不是特别突出，主要表现为：没有省级科研课 题立项， 技能竞赛连续多年没有省赛一等奖获奖， 进而导致没有 国赛的参赛资格。 2 、社会服务和横向科研课题还有很大差距。近些年，我系虽 然先后承担了几项横向科研课题， 在技术服务到款方面也有些突 破，但是技术服务到款额离学院给我们下达的目标还有很大差距。 在如何拓宽社会服务途径，扩大横向科研课题和技术服务项目， 做大技术服务到款额方面还没有有效手段， 系领导班子特别是我 自己没有深入细致的研究这一问题，需要引起高度重视。 3 、教师科研水平还有待提高。通过调研来看，大部分老师感 觉自己科研能力不够，感觉做科研无从下手，找不到研究方向， 无法寻找到科研课题， 难度高的做不了， 通用技术的又没有创新 点。对于横向科研课题和技术服务项目， 很多老师反映缺少和企 业的联系， 不知道企业有什么研发需求， 也不知道自己能否为企 业解决什么科研课题。另外，老师们普遍反映，教学任务繁重， 没有时间和精力做科研，这也是目前困扰我系科研、技能竞赛、 社会服务工作的因素之一。 4 、系领导班子对技能竞赛重视还不够。通过调研，多位科研 骨干反映系里对科研、 技能竞赛工作重视程度不够， 在二级管理 体制下， 没有用好绩效分配制度， 调动老师们从事科研工作的积 极性。系里也没有为老师们做科研创造有利的条件， 二、破解科研、技能竞赛、社会服务问题的对策 1、系领导班子要高度重视科研、技能竞赛工作。领导的支持 和重视对竞赛起到关键作用， 技能竞赛成绩的好坏与系领导班子 有没有将此项工作放在最重要的位置有关。 我系领导班子已经意 识到技能竞赛的重要性， 将会在二级管理制度下对科研和技能竞 赛在政策、 资金上给予足够支持和倾斜。 领导对指导教师的关怀 是工作的强心针， 党总支班子成员要对科研型教师、 对技能竞赛 指导教师多关系，多帮助，用最大的关心赢得指导老师的认同， 使他们激发起工作热情。 2 、强化担当意识，党员要在科研、技能竞赛工作中勇挑重 担。强化党员担当意识，结合不忘初心、牢记使命主题教育，增 加党员的使命感，做好思想工作，用思想武器鼓舞斗志，激发全 体党员在攻坚克难方面的斗志。 3 、开展“双培”活动，提高教师科研水平。增强党组织的 凝聚力，按照 “把党员培养成骨干， 把骨干培养成党员” 的思路， 一方面给党员压担子，下任务，让党员通过完成科研任务、指导 技能竞赛，培养锻炼成科研骨干；另一方面，把科研基础好、技 能水平强的张宇飞、陈强、孔瑾等同志培养