2021年度农村基层组织建设工作考核方案.docxVIP

PAGE PAGE 1 2021年度农村基层组织建设工作考核方案 为进一步深化“五个好”党组织建立活动，坚持不懈地抓好农村基层组织建设工作，不断提高我镇农村基层组织建设工作整体水平，现根据我镇实际，特制定此考核方案。  一、指导思想  以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设社会主义新农村的目标要求，围绕“建立新业绩，喜迎十八大”这条主线，以“发展农村经济、增加农民收入、全面建设小康社会为中心，以加强村级班子和党员队伍建设为重点，以建立“五个好”村党组织为目标，全面提高全镇农村基层组织建设工作整体水平。  二、组织机构  为做到一把尺子一个标準，确保考核结果客观公正，成立弥陀镇农村基层组织建设工作考核组：  组长：副组长：  成员：三、考核内容  1、村党组织重视农村基层组织建设，村党组织书记履行农组建设具体责任人的职责。  2、党员干部教育培训工作。年度党员干部教育培训计划执行到位，并取得效果。认真组织开展主题教育活动，规範开展党支部“三会一课”活动，全面推进党员干部现代远端教育，认真组织实施“双技”培训，创先争优活动扎实开展。  3、村制定农组建设届期建立规划和年度计划，目标明确，任务具体，措施得力，效果显着。深化“双培双带”先锋工程、设岗定责、双向承诺、双向互动、为民办事全程**、四议两公开等“六大载体”建设。加强对流动党员的教育、管理和监督。  农组示範服务基地建设成效明显。实施“党内温暖”工程。  4、加强村领导班子和党员、干部队伍建设。按照“为民、务实、清廉”的要求，切实加强党员、干部队伍思想作风建设，群众满意。注重后备干部建设，认真做好党员发展工作。  深化和完善村务公开民主管理制度，规範党务公开，农村基层民主政治建设持续推进。  5、选派干部和选聘生工作。选派村和选聘村要对选派工作进行了工作安排，及时落实大学生“村官”工作和生活补贴，大学生“村官”“6+1”工作职责得到较好落实。  四、考核方法  1、平时考核。一年至少进行两次，侧重于村室的使用，重点考核村干部值班、“三会一课”、远端教育管护及收看、为民服务**、计生服务、村民文化室开发、民事调解室发挥作用等情况，以及村级落实“四议两公开”工作法情况，党务、村务公开等是否做到经常化，了解六位一体村室使用、难点村治理和示範点建设是否符合要求等情况。  2、集中考核。重点了解村级阵地硬体设施情况、村级班子建设情况、党员队伍建设情况、农组六项载体活动开展情况、村室建设工程示範点建立情况、“难点村”治理情况、“创先争优”活动开展情况等。  3、综合考核。年终实行百分制，把平时考核与集中考核有机结合起来，採取查、看、听、访等方式，考核组对照考评细则，对被考核村建立活动情况进行量化评分；镇党委根据各项任务完成情况，量化考评分值，排出顺序，考核结果作为年度推先评优依据。  五、组织要求  1、考评工作要坚持标準，严格要求，保证质量，不搞平衡。考评时，要认真核準有关资料，多方听取意见，充分考虑被考核村原有的工作基础。  2、对考核工作不讲原则、弄虚作假的，要给予严肃处理。  3、各村要高度重视，认真对待，搞好配合，不得干扰、阻拦检查。  附：基层组织建设考核评分细则  ～镇委员会  2021年3月10日  发：各村党总支  报：县委组织部  2021年度绩效考核工作方案 教职工的年度考核工作是学校的一项重要工作，根据学校下发的档案要求，结合我院的实际情况，特制定本方案。一考核物件在编在岗及聘用教职工，以... 者密镇2021年度党建工作考核方案 者密镇2021年度党的基层组织建设工作考核方案徵求意见稿各党支部村居民委员会镇属各工作部门根据省州县《开展基层组织建设年活...2021年度全县科级领导班子考核工作实施方案 全县科级领导班子和科级干部2021年度考核工作实施方案为做好全县科级领导班子和科级干部年度考核工作，根据《关于建立促进科学发展的党政领导...