2021年度年终评优工作方案.docxVIP

PAGE PAGE 1 2021年度年终评优工作方案 一、总则：为增强企业凝聚力，表彰先进，树立楷模，激励员工奋发上进，制定本方案。  二、原则：遵守“公平、公正、公开”的原则。  三、奖项设定及参评要求  注：1、评选优秀个人参选资格必须以遵守公司规章制度，全年无行政处罚为前提。  2、年度累计通报批评达3次者，取消评优资格。  3、公司行政嘉奖及记功者优先选拔。  四、评选方法  1、申报时间：2021年1月2日—2021年1月5日，逾期不接受推荐。  2、申报方式：採取自我推荐或部门推荐的方式，申报部门及个人按《部门评优推荐表》、《个人评优推荐表》的内容填写完整、材料真实，交行政人事部初审，公司负责人审批， 评优小组最终确认获选人员名单。  ①员工级评优：根据公司评优名额及参评条件，各部门自行组织民主评选工作，行政部负责监督，併发放《2021年度优秀员工选票表》进行选票（属员工本人的不参与投票），根据评分结果，得分最高的为2021年度优秀员工。  ②领班级及以上人员评优：行政人事部根据参评条件确定合格参评人员后，组织召开副主管级及以上管理人员评选会议，发放《2021年度优秀员工选票表》进行选票（属员工本人的不参与投票），根据评分结果，得分最高的为2021年度优秀员工。  ③先进部门：行政人事部根据参评条件确定合格参评部门后，组织召开各部门负责人及相关管理人员会议，发放《2021年度先进部门评选评分表》，根据评分结果，得分最高的为2021年度先进部门。  3、评优参考指标内容  1、优秀员工、管理者  2、先进部门  五、奖励方式  1、获评先进个人、部门给予全公司通报表彰；  2、在公司2021年终总结大会上为获奖者表彰；  3、行政人事部将员工获奖材料归入其个人档案，作为日后晋升的依据。  2、《先进部门评优推荐表》  2021年度考核工作方案 遵市司通2021109号关于印发《2021年度全市司法行政机关年度考核工作方案》的通知各县自治县区市司法局遵义戒毒所... 2021年度考核工作方案 平顶山市建昌房地产开发为了客观公正地评估我公司各位员工本年度的工作业绩，以便使公司能够準确把握其工作状况，从而确认其有效与不足，达到不断...2021年年度考核工作方案 根据怀远县人社局《关于做好怀远县事业单位工作人员2021年度考核工作的通知》怀人社2021162号，特制定2021年我校年度考核工作...