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第八章 人事绩效管理
1. 以下不属于绩效特点的是（）
A. 多因性
B. 多维性
C.静态性
D.动态性
C （P199）绩效由于受到员工个人素质、组织环境、机会等多种因素的影响，具有明显的多因性、
多维性和动态性等特点。
2. 绩效会受到员工的技能、激励、工作动机、工作环境等的影响（）
A. 多因性
B. 多维性
C.静态性
D.动态性
A （P199）绩效是员工个人素质和组织工作环境共同作用的结果。绩效会受到员工的技能、激励、
工作动机、工作环境等因素的影响。
3. 强调要用发展的
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