员工试用期工作总结归纳范文格式.docx

员工试用期工作总结归纳范文格式 员工试用期工作总结归纳范文格式三： 首先，感谢各位领导，能再百忙之中抽出宝贵的时间审阅我的 《试 用期工作总结归纳》。时间如光阴似箭，感觉 4 个月的试用期转瞬即 逝。虽然时间的脚步如此匆忙，但是我也已做好了充足的准备，翘首 以待，正式成为北京发那科大家庭的一员。 一、试用期工作任务完成情况及感想。 ⑴x月11日至x月13日，参加公司入职培训。 ( 1 )工作任务 了解公司的开展历程及企业文化 ;初步了解公司各业务部门的业 务范围。 (2)完成情况 认真听取了，人力资源的同事，关于公司从 1992 年成立至今的 开展历程及企业文化，尤其是核心价值观严密、透明 ;敬业，持续。 的讲解。各部门领导针对本部门的业务，给大家做了细致的讲解，业 务讲解完毕后， 还传授了大家一些实用经验， 了解业务的同时又学到 了方法，感觉受益匪浅。 (3)感想 关键词：矛盾 入职第一周，是充满着各种矛盾的一周。不喜欢工服的颜色，觉 得土黄或者浅黄更好，却喜欢公司大楼的颜色，夺目、亮丽，与四周 的建筑相比显得鹤立鸡群 ;以前总是提醒自己不要过于自信，又因为 半年没有工作有些底气不足 ;把敢想、敢说视为自己的优点，又觉得 新环境要谨言慎行 ;诸如此类。 新的开始，在自我矛盾中，选择、前行。 ⑵x月18日至x月30日，各相关部门轮岗实习。 ( 1 )工作任务 了解与物料规格、数量、交货期相关的订发货流程规范及SAP 上的操作过程 ;明确采购业务流程规范 ;掌握系统制造的业务流程规范 及产能 ;了解物流课与到货、发货相关的业务流程规范 ;掌握系统的各 项构成和链接方法。 (2)完成情况 以上工作任务在实习期内基本完成，但是现在一项项的看下来， 有些似乎已经不太清晰了， 可能是因为实习期过后就一直没有再接触 吧。等到主计划项目方案正式上线之前， 有些相关内容或许还要做一 下补习。 在销售部、 采购课实习过程中， 我分别对两个部门的业务提出了 一点我认为还算有价值的建议， 销售部是关于配置单， 采购课是关于 订单，但其实用性还有待验证。 (3)感想 关键词：习惯 英国有句谚语：行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。 这句话深刻地提醒了良好的行为习惯对人一生的重大影响。 企业是由 人构成的，所以这也适用于一个企业。企业的性格就是企业文化，企 业的习惯就是各项规章、管理办法、流程规范。 目前，公司正在进行变革，修改、补充、完善各种规章、管理办 法、流程规范， 建立良好的企业习惯，这就要求我们每一个员工为了 适应这种变革，改变旧习惯，养成新习惯。而作为一个新员工，在各 部门轮岗实习除了了解相关业务以外， 更重要的是了解我们的企业习 惯，进而理解我们的企业性格，把个人性格融入到企业性格当中去， 与企业性格保持一致的方向，为企业的开展奉献出自己的一份助力。 相反的，假如你的个人性格不能与企业性格方向一致， 只能产生不利 于企业前进的阻力。那么怎样才是个人性格与企业性格方向一致呢 答案就是要让个人习惯服从企业习惯，我想这样的逻辑不难理解。 ⑶x月31日至今，主计划相关业务学习及应用。 ( 1 )工作任务 统计分析主计划相关数据 ;协调生产计划和采购计划。 (2)完成情况 因为原计划 10 月份开始上线试运行的主计划项目方案，由于各 种原因延期到年底进行， 所以目前原定的工作任务只进行到统计分析 目前有的主计划相关数据阶段。 入职以来，尤其是轮岗实习工作结束之后，一直都在跟着SDI 项目方案组的进度走， 也按照领导的安排承担了一些项目方案组内自 己能力所及的工作， 如主计划业务蓝图的制定、 主计划信息平台需求 的提报等。 (3)感想 关键词：成长 这其实是进入公司以来贯穿始终的感受， 来到一个新的环境， 面 对与以往工作经验不甚相同的工作，通过不断的学习、提高，以求尽 快的适应新环境，做好新工作，成长是必然的，也是必须的。这一成 长过程包括了知识的丰富、业务水平的提高、甚至是人格的提升。 这 4 个月以来，在领导和同事的帮助、指导以及自己的努力下， 我的知识和业务水平有了比较大的提升。 与此同时， 同事们对工作认 真负责的态度和敬业精神又在潜移默化的影响着我。 景总推荐公司员 工阅读《干法》一书，我在读完《干法》之后，又阅读了稻盛和夫先 生的另一本著作 《活法》，两本书表达了统一的中心思想： 专心致志、 一心扑在日常工作上是最重要的， 这才是磨炼精神、 提高心性的尊贵 的修行。，当有人问人为什么来到这个世上时，我当机立断地、毫不 夸耀地答复是为了比出生时有一点点的进步， 或者说是为了带着更美 一点、更崇高一点的灵魂死去。 。同事们的影响和稻盛和夫先生在书 中振聋发聩的教导， 让我重新审视了工作的意义。 最幸福的那一刻不 在是拿到工资条， 而是