员工入职简历表.docx

录用员工入职登⑹K 录用员工入职登⑹K 页脚 页脚内容？ 员工入职登记表 应聘岗位： 编号: 姓 名 性 别 出生 相 片 籍贯 文化 婚姻 电话 户口地 I 1 紧急联 “ A 姓名： 电话： 家庭成员 姓名 成员关系 任职单位名称 联络电话 教育程度 就读起止时间 就读学校 所学专业 学历 年 月至年 月 年 月至年 月 工作经验 任职起止时间 任职单位 职务 离职原因 年 月至年 月 年 月至年 月 年 月至年 月 年 月至年 月 个人特 长 招聘资料来源 □人才市场□网络口电视口电台□报刊□公司招聘告示栏口街招口公司员工介绍口其它 介 绍人 姓 与申请人关系 联系 公司部门及职务  注 新员工入职临时协议 凡新入职员工必须遵守以下条款： /、必须严格按照公司规定的时间上、下班，不得迟到、早退或旷工。 久如无充分理由，员工不得请假，员工请假时须向部门主管呈交书面请假单，在得到批准后方可 离开，否则，作旷工处理。在连续旷工三天者，作自动离职处理。 M、入职员工的前三个月为试用期，试用期内公司有权随时辞退不合格的员工。 久新入职员工不足七个工作日而自动离职者，一律不计算工资。 5、新入职员工必须服从公司的工作安排，并同意因工作需要而加班。 6、试用期满后，受雇者欲辞职，必须提前?个月通知公司。 7、员工必须严格遵守公司规章制度，如有违反并屡教不改者，公司有权实行辞退，不作任何补偿。 只公司现有工资制度，所发工资已包含一切劳保福利待遇在内，不另补贴。 久如与公司签订正式合约，则以正式合约为准。 本人保证填写资料属实，清楚以上条款，自愿接受，同意签名。 受雇者签署： 签署日期： 公司填写 面 试 意 见 部 职务 要求到职 RflH 员工基本情况评估： 签署： 签署日期： 分 配 情 部 职 务 工 到职 试用期时 住 内 夕卜 薪 健康证/培 其  况 签署： 签署日期： 备 注 注：主管级及以上员工入职，需总经理签批。