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工厂劳动合同模板标准版
工厂劳动合同模板标准版Standard version of factory labor contract template甲方:___________________________乙方:___________________________签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号:XX-2020-01工厂劳动合同模板标准版前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循公平自愿、协商全都的原那么,不得违背法律、行政法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力,当事人必需履行劳动合同规定的义务。本文档依据劳动合同内容要求和特点绽开说明,具有理论指导意义,便于学习和用法,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。甲方〔用人单位〕:地址及邮政编码:乙方〔职工〕:身份证号码::住址:邮政编码:第一条试用期及录用〔一〕甲方按照合同条款聘用乙方为员工,乙方应经过15天至30天的试用期。〔二〕试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格,可提早转为正式员工。〔三〕乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。其次条合同期限〔一〕本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三条工资及其它补助奖金〔一〕甲方依据国家有关规定和企业经营情况实行本企业的等级工资制度,并依据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。〔二〕甲方依据盈利状况及乙方的行为和工作表现增加工资,到达1年获得500元工龄奖。每月全勤奖金为30元。第四条工作任务和岗位〔一〕乙方工作岗位〔工种〕_________.〔二〕乙方完成甲方正常支配的生产〔工作〕任务。第五条劳动时间与休假〔一〕甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可支配乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必需经乙方同意。〔二〕乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动爱护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。第六条保险待遇〔一〕甲乙双方均须依法参与社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳局部,甲方可从乙方工资中代扣代缴。〔二〕乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供给直系亲属的,一次性计发抚恤金。〔三〕乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;2.合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县〔市〕医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。〔四〕发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。〔五〕乙方患病或非因工负伤,其待遇:1.停工医疗期限,由甲方依据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;2.医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工一样;3.伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。〔六〕乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。〔七〕企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。第七条劳动爱护〔一〕甲方按国家有关劳动爱护规定、《女职工劳动爱护条例》及有关未成年工〔16周岁至未满18周岁〕的劳动爱护规定和《广东省劳动平安卫生条例》,实在爱护乙方在生产工作中的平安和安康。〔二〕甲方按国家规定对乙方进展平安生产学问、法规训练和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参与上述培训并严格遵守有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。〔三〕甲方依据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动爱护用品,并按劳动爱护规定定期免费支配乙方进展体检。〔四〕乙方有权回绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为,有权提出批判并向有关部门检举、控告。第八条变更、解除、终止劳动合同〔一〕本合同期限届满,即终止执行;在不违背本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年,如乙方属本市区农业户口人员和市属县〔市〕城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。〔二〕甲方因生产经营状况改变,调整生产任务,或乙方因个人缘由要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字〔盖章〕〔三〕有以下状况之一的,甲方可解除
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