工作业绩怎么写.docx

工作业绩怎么写 工作业绩怎么写篇一：主要工作业绩描绘范文主要工作业绩描绘范文本人于200x年x月毕业于*****大学xxxx专业并获得硕士讨论生学位，200x年x月被聘任为助理工程师职务。毕业至今，始终在xxx工程询问科技公司xx从事工程询问工作，主要从事工程工程建议书、工程可行性讨论报告、工程资金申请报告、工程节能评估报告等编制工作。参与工作以来，在上级领导下，政治上坚决，思想上成熟。我把政治上追求与现实中工作结合起来，我把为共产主义奋斗终身的信念从朴实、直观认识在学习、工作中日益上升到自觉、理性的高度，从感性认识上升到了理性认识。在工作中用理论学问武装自己的头脑，指导理论，科学地讨论、思索和解决工作中遇到的问题，使自己可以与集体共同进步。在日常工作中能紧紧围绕各项中心工作任务，服从领导的支配，仔细完成领导安排的各项工作任务，与同事和谐相处。在工作中，不断加强业务理论学问的学习，能理论联络实际，运用自己所把握的专业学问结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。主要工作业绩总结如下：1.参与编制xx市训练园区建立工程可行性讨论报告，符合工程要求。2.独立编制*****有机农业有限公司大中型沼气建立工程可行性讨论报告，通过专家评审。3.参与编制*****房地产开发有限责任公司xxx宾馆、综合楼固定资产投资工程节能评估报告表，通过专家评审。4.参与编制*****公司汽车零部件生产工程可行性讨论报告，通过专家评审。5.独立编制*****农产品有限公司农副产品深加工剩余物及其废弃资源综合利用节能减排工程可行性报告，通过专家评审。自任助工以来，通过不断的学习与理论，本人在工程工程立项、可行、节能讨论等方面已经积累了丰富的阅历，具有很高的专业技能和业务程度，工作细心仔细，责任心极强，深得公司领导的好评，为公司蓬勃进展做出了的宏大的奉献，完全具备了一名工程师的应有力量、素养和条件。成果属于过去，将来仍需努力，今后会不断总结阅历，改良缺乏，并不断学习各种专业学问，加强自我修养，进步业务和管理程度，在将来的人生道路上努力拼搏，英勇开拓，再铸辉煌，为工程询问事业绚丽的明天和美妙的将来而奉献毕生精力。篇二：主要工作业绩2007年6月因工作需要，我调到设备物资中心人事室工作，主管训练培训、工资管理、档案管理等工作。2010年3月我到路面工程队，负责人事工作。由于路面队是新成立的队伍，员工技术程度参差不齐，我通过自身的努力和多年的工作阅历，理顺了工作程序，全面开展工作，深化到生产一线中去。一、训练培训管理首先我从思想上加强对企业职工训练培训工作重要性的深入认识，围绕公司改革和进展的大局，树立人才强企的观念，健全员工训练培训体系。每年年初制定员工培训工作方案，上报到二公司人力资源部。〔一〕开展专业技术培训。我依据中心工作实际，针对不同工种，于2009年和2011年开设吊车、厂内机动车、电焊工、电工、机械钳工、内燃钳工等工种操作规程培训班6个，主要以脱产和半脱产的形式进展，培训人员达46人次。2010年6月8日-14日，7月，8月联络摊铺机厂家，邀请厂家技术人员到现场培训技术工人，共3期，每期6人，使培训工作与实际工作严密结合，进步了干部员工思想理论程度和业务管理程度。〔二〕开展职业技能培训。2009年和2010年9月末，协作二公司人力资源部在满洲里工地，为31名技术工人进展职业技能鉴定，理论考试与理论考试全部通过，合格率到达100%。通过开展岗位技能鉴定活动，不但有效进步了员工专业技能程度，而且鼓励了广阔员工不断钻研技术的主动性和制造性，为各个工程部、工程队输送了大批合格的专业技能人员。〔三〕开展平安训练培训。组织全体员工学习平安生产法和公司相关制度，并对所学内容进展考核，根据相关规定对考核不合格的员工暂缓上岗，直至合格，累计培训51人次。2010年11月，针对新录用的员工生产阅历、平安意识薄弱，对17名实习生和见习生进展培训，采纳脱产和半脱产的形式。通过学习培训，增加了干部员工的平安意识，为保障平安生产奠定了根底二、工资薪酬管理工资薪酬管理方面，我严格执行二公司文件，根据文件中的有关规定，制定了管理人员和技术人员的工资标准、生产期间和非生产期间的工资标准。在施工生产旺季，为每一名现场的工作人员做了施工津贴、满勤奖、平安奖等，进步工人的生产主动性，以饱满的热情投入到施工生产中去。由于我们路面队是新成立的队伍，缺少富有阅历的技术工人，我们聘用了三名集体职工，针对正式职工和集体职工的工资差异，我上报二公司人力资源部，为每名集体职工申请岗位补贴260元，得到二公司领导的高度重视，受到工人的全都好评。三、用工管理2010年3月,设备物资中心撤销,成立14个工程队,我作为原设备物资中心人事室的一名员工,主动协作二公