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物业安全生产管理制度内容1一、消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规...
物业公司安全生产规章制度
一、安全生产教育培训制度
增强全体员工的安全意预防为主”的方针,为贯彻“安全第一,
保证我公司日常经营活动减少伤亡事故的发生,识和安全防护能力,
顺利进行,制定我公司安全教育培训制度。
、本公司员工每年必须接受一次专门的安全培训,培训方式采1
取由公司自行组织培训形成进行。
40)安全管理人员每年接受专业技术业务培训,时间不得少于1
学时。
)其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间,不得少于2
20 学时。
)特殊工种(电工、焊工、水工、制冷工等)每年接受有针对3
学时。20性的安全培训,时间不得少于
学时。15)其他员工每年接受安全培训的时间,不得少于4
)待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前必须接受一次安全5
学时。20培训,时间不得少于
)从事关键岗位工作的人员必须按照相关部门的要求,取得岗6
位操作证书,持证上岗。特种工种作业人员必须通过专业技术培训,
并取得岗位操作证后,方可上岗。
)新入职员工必须接受公司、管理处(部门)、班组的安全培7
训教育,经考核合格后方能上岗。
)公司的安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产8
的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司安全规章制度等,教
学时。15育培训的时间不得少于
)管理处(部门)的安全教育培训主要内容是:管理处安全制9
教育培训时间不相关工作现场环境及可能存在的不安全因素等。度、
学时。15得少于
)班组的安全教育培训主要内容:本工种的安全操作规程、事10
20故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育培训的时间不得少于
学时。
、建立义务安全队伍安全教育制度。2
1)教育义务安全队伍所有人员每年必须接受一次专业技术培训,
学时。15培训时间不得少于
)义务安全队伍中从事特种作业人员,在通过专业技术培训并2
时间不得少每年仍须接受有针对性地安全培训,取得岗位操作证后,
学时。20于
)新入职员工必须接受三级教育,经考核合格后,方能上岗。3
、实行安全教育培训登记制度。3
没有接受总经理办公室必须建产所有员工的安全教育培训档案。
安全教育培训的员工,不得在施工现场从事作业或管理活动。
、建立安全教育培训检查制度4
包括义务安全队伍)的安全教育培训情(总经理办公室对本公司
将追究主发现没有履行安全教育培训制度规定的,况进行监督检查。
管负责人的责任。
二、安全检查制度
、安全生产检查内容1
⑴查制度:查安全生产制度的建立和健全,执行情况,查是否
有违章指挥、违章作业、冒险作业情况。
机电设备、各类建筑物有无查安全文明生产情况,查隐患: ⑵
不安全因素,平台、走道、低凹、地坑有否安全可靠护栏或盖板,废
气、废液是否存在跑、冒、滴、漏等现象及是否达到规定的标准等。
查安全生产制度执行情况 ⑶
B 每天巡回检查情况A 每季安 C 每周安全员例会情况
全主任例会情况
、公司级安全生产大检查每季一次,由主管副总经理负责召集2
有关部门人员组成检查组,对发现的隐患及时定人、定时整改。
检查各管理处每月进行一次由各部门主管参加的安全检查例会,
整改情况,并上报公司主管部门。
“下班,班中巡回检查,“班前五分钟警示教育”各班组每班进行
前(后)三分钟安全检查”总结。
、组织各专业性、季节性安全生产检查,做好各类应急措施。3
、按《安全生产经济责任制考核条例》规定执行奖惩。4
三、劳保用品发放制度
、为了确保劳保用品的合理使用,防止工伤事故,改善劳动条1
职工工作时应穿戴好公司供给的有按国家规定,件及职业病的发生,
关防护用品。
、从事生产劳动的员工,根据实际情况,按不同的工种发放不2
同的防护用品。
、各类劳保用品按发放标准由各部门、管理处负责人(或授权3
人)申领单到总经办领取。
、总经理办公室负责本公司劳保用品采购工作。供应商必须具4
有劳防用品生产、销售资质,产品必须保质、保量,每月向总经理办
公室通报费用支出情况。
、需调整防护用品发放标准时,由各
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