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党建述职找差距 同心聚力谋新篇 ？3月2日，在党支部书记抓党建述职评议考核会上， 为进一步提高基层党支部书记的履职能力，推动基层党支部工作全面提升、全面过硬，该区组织召开2020年度党支部书记抓党建述职评议考核会，全区9名党支部书记依次进行述职。每人述职结束后，党委班子成员进行现场提问，党支部书记现场作答。 此次述职评议考核会，主要目的在于要全面了解党支部书记第一责任的履行和落实情况，查找存在的问题和原因，明确整改措施和办法，进一步促进党支部书记落实好加强党的建设工作责任。基层党支部书记紧扣重点内容，把自己摆进去，讲清了抓党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，做出了可行的整改措施。 同时，基层各党支部认真落实党建工作责任制，党支部书记履行好第一责任人责任，将党建工作与生产工作紧密融合，推动作业区党建工作高质量发展，为2021年原油生产中心工作保驾护航。 各党支部先后召开组织生活会，全体党员干部从自身出发，对照工作找差距、剖析问题，现场进行民主评议，承包领导以普通党员的身份深入基层参加各区会议。 　　南梁作业区党总支按照“早动手、早部署、早准备”的原则，及时制定组织生活会方案、计划，严格按照《组织生活会制度》标准准备会议。各基层党支部紧扣会议主题，采用群众提、当面问、多方征、对比找的方法，广泛听取党员干部、群众的意见和建议，对照问题查找差距和不足，检视作用发挥情况，切实把问题找准找实。 　　梁一增井区党支部组织生活会上，各支部党员对照党章标准，从贯彻民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，及履职尽责、攻坚克难、敢于担当等方面情况进行剖析，深入查摆具体问题，从深处剖析问题的根本原因，同时制定下步整改措施及方向。对群众反映的问题主动认领，结合征集意见建议，撰写对照检查，确保问题查找全面、透彻。各党员相互之间敞开心扉、真诚相待，本着对同志、对支部负责的态度，实事求是地开展批评和自我批评，敢于“唱黑脸、当包公”，主动揭短亮丑，真心实意听取意见、诚恳接受、认真整改，达到了“红红脸、出出汗”的目的。据悉，南梁作业区8个基层党支部正按照计划陆续组织召开组织生活会，落实民主评议工作，进一步清洗党员在思想上、政治上、行为上的灰尘，解决基层党支部运行中存在的问题，加强了党组织的团结统一，促进了党组织肌体健康发展。