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持续做好生活后勤服务保障 　　综合服务大队一季度通过召开领导班子会、碰头会、党员大会、支委会，针对员工在后勤事务民生建设方面关心、关注的热点和难点问题，进行了逐项分析，全面梳理，并严格落实“大督监”管理责任，确保与后勤保障业务同布置、同检查、同落实。 　　为进一步完善党风廉政主体责任与监管防范责任双落实，该大队坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格落实和履行“一岗双责”要求，层层分解党风廉政建设目标责任，把生产、经营、物业服务、疫情防控等后勤事务业务与党风廉政建设工作进行有机融合。 　　3月初，在接到油田公司公用事业部下发关于《2021年惠民项目摸底工作通知》后，该大队第一时间将文件精神理解吃透，并对惠民工程申报范围及主体方向对相关单位进行传达，要求申报原则遵循“以资源整合为主，力求区域内生活设施的共享使用”为主，重点解决“自建自管、小而散”以及各单位部分设施设备不能充分利用的现状，确保实现后勤生活保障业务经济高效运行。同时，事务管理站、综合服务大队联合厂部相关职能科室，按照油田公司公用事业工作会提出的“后勤大事务”管理要求，对后勤服务队伍、绿化、食堂费用、物资配套、办公用房管理督查项目进行逐条梳理和分解，充分利用资源整合优势，不断增强全厂后勤事务管理监督合力。 　　近期，综合服务大队将重点完成2021年度惠民工程建设计划申报、一线生活物资配套、一线生活物资招标等启动筹备工作，积极争取公司资金投入，全面做好聚焦管理，确保生活后勤服务保障到位、员工权益能得到切实保障。 全力打造暖心食堂 　　民以食为天。为做好员工后勤服务保障工作，确保员工用餐安全放心，乔河作业区以服务员工为宗旨，全力打造“暖心食堂”，提升员工幸福感和归属感。 　　严把“采购关”，用好“伙委会”，保证食品安全性和多样性。该区生产保障队在原材料选购上严把质量关，货物入库时按品种、生熟分类放置，对冷冻食品着重查看检疫合格证、生产厂家和生产日期，踏踏实实严谨细致地把住“入口”安全关。同时，明确和规范就餐费用管理流程与作业区和井区两级伙委会职责，实行“一月一查”和“日清月结月公布”工作制度，定期检查就餐制度落实，透明费用使用情况，主动接受员工监督，征集员工民主意见与建议，保证员工就餐费用合理使用。 　　打好“亲情牌”，满足味蕾需求。该区在菜品研发上苦下功夫，主食品种繁多，菜类素荤搭配，酸甜苦辣咸样样俱有，让员工们吃出舒心，吃出健康。不仅有毛血旺、水煮肉片这些川菜爱好者的心头好，还有臊子面、炸酱面、牛肉面这些面食爱好者的最爱，尤其是酸辣肚丝汤、糖醋里脊等特色菜更是深受员工的欢迎。 　　常念“节约经”，杜绝浪费现象。在每张餐桌上都放有“一粥一饭，当思来之不易”“珍惜粮食、远离浪费”“节约粮食光荣、浪费粮食可耻”等温馨标语牌，在食堂的入口处、玻璃窗、墙面上都张贴了杜绝浪费的提示标语，提醒员工少量多次取餐，倡导员工理性用餐。同时，在食堂管理上下功夫，减少制作层面的原材料浪费，通过少炒勤上，减少剩菜剩饭，将食材下脚料再利用，制作鱼头汤、泡菜等减少浪费……种种举措从点滴入手，从细致入手，厉行节约卓有成效。 　　“现在即便去迟了，饭菜也是热乎的，有时还能享受一把‘小灶’，真正是‘舌尖上的关怀啦’。”刚从井场回来的技术员小李笑呵呵地说。 生产保障大队党员干部“牛气冲天”踏上新征程 一年之计在于春。生产保障大队党员干部全力以赴在自己的岗位上敢于担当新作为。万众一心乘势而上、只争朝夕，不负韶华，以更加崭新的精神面貌阔步前行。 争当兢兢业业“孺子牛”。该队狠抓党员队伍建设，以“塑造党员新形象”为抓手，通过学习引导，责任落实，作风转变，不断提升党建工作的创造力、凝聚力和战斗力，为原油保障服务生产开好局、加满油。党员干部分别围绕岗位职责、重点工作、业绩目标进行承诺，签订承诺书25份。并通过会议形式向员工群众公开承诺内容，展现“孺子牛”的形象和风采。 争当战胜困难“拓荒牛”。该队党员干部摆正好位置，党员带头承包，解决生产难题。按照党员责任岗考核细则定时开展活动，有效发挥了党支部在安全生产中的政治优势和组织优势。党总支要求全体党员参与到安全生产建设的每个环节，真正体现出“生产现场有党员，解决问题有党员”的良好局面，确保生产过程中出现的各类问题、难题及时得到解决。同时，党支部积极开展“谈心活动”，采取个别谈心、工作谈心、聊天谈心等形式多样的方式，对于发现苗头性问题及时予以解决并上报党支部，真正为员工群众解决难题，勇当战胜困难的“拓荒牛”。 争做艰苦奋斗“老黄牛”。为进一步发挥党支部和党员的先锋模范作用，以“树标杆，学习劳模精神”为抓手，形成“干一行，爱一行”的良好风气，引导全体党员履职尽责创先进，消除麻痹大意、违规作业的现象，认真查找自身安全观念、遵章意识、规范操作等方面存在的问题，通过查思想、查管理、查操