酒店2015年培训方案.pdfVIP

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2021-10-20 发布于湖北
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酒店2015年培训方案.pdf

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酒店 2015 年培训方案酒店为全面提升员工整体素质，促进良好的职业意识、职业文化、职业道德和职业技能的形成，增强培训对员工职业发展和岗位成长的指导作用，提高员工自发学习地主观能动性，从而带动酒店整体人员素质地提高，特制定本培训方案，为酒店实现经营目标提供人力资源保障。一、以“扬正气，树新风，提升全员素质，提高业务水平”为主导思想（一）培训思路 1、推进酒店员工职业化转型，提升员工素养，转变工作思路，改变员工心态，找准个人定位。 2