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解除合同 【热门】解除合同模板汇总 3 篇 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与 _______同志，因下列情况于 ____年____月____ 日解除终止劳动合同。 一、本人原因解除劳动合同： 1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同； 2、劳动者提前 30 日或在试用期内提前 3 日以书面形式通知用人 单位解除劳动合同。 二、非本人原因解除、终止劳动合同： 1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同； 2、（ 1）符合《劳动合同法》第 38 条第 1 款第项、（ 2）第 2 款 由劳动者解除劳动合同； 3、符合《劳动合同法》第 39 条第项由单位解除劳动合同； 4、符合《劳动合同法》第 40 条第项由单位解除劳动合同； 5、符合《劳动合同法》第 41 条第 1 款第项终止解除劳动合同； 6、符合《劳动合同法》第 44 条第项终止劳动合同。 三、其他原因（用文字说明）： 职工基本情况 单位社会保险登记证代码 个人代码 ____________________ 性别 ____________________ 身份证号码 ____________________ 户口性质 ____________________ 就业登记证号 ____________________ 户口所在地 ____________________ 社会保险缴费情况 ____________________ 审核人： ____________________ 市劳动保障局审核情况 审核人： ____________________ 甲方（单位）盖章 ____年____月____ 日 甲方：( 手机经营企业 )_ 企业名称： _ 注册地址： _ 法定代表人 ( 负责人 ) ：_ 乙方：( 手机门店员工 )_ 姓名： _ 性别： _ 年龄： _ 籍贯： _ 职称 / 资格：_ 身份证号码： _ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担任 _职务，现因 _原因，甲方与乙 方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自 _年_月_ 日起生效。 甲方法定代表人 ( 负责人 ) 签字： _ ( 企业公章 ) _年_月_ 日 乙方签字： __年_月_ 日 甲方：___________________ 乙方：___________________ 双方于 ________年________月________日签订了《劳动合同》。 现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第 7 项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》： 一、乙方工资发至 ________年________月为止，在本协议生效日 一次结清 企事业单位员工劳动合同范本 甲方（用人单位）名称： ___________________________企业类 别：___________________________法定代表人： ____________职务 ___________地址： ___________________________乙方（劳动者） 姓名： ______________年龄： __________性别： ______________民 族：__________户籍所在地： ________省______市_________区（县） _______街_______乡（镇） ________村户口种类：非农业户口（）； 农业户口（） 居民身份证号码： _______________________________国籍及护 照号码： _______________________________现住址： __________________________