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介绍讲师开场白 第1篇：讲师开场白自我介绍讲师开场白自我介绍 【篇1：培训讲师的开场白】 培训讲师的开场白 各位优秀的伙伴大家下午好！很快乐有机会和大家一起学习一起成长。首先要感谢我们的####公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。借各位热忱的双手对他们的付出表示感谢！感谢！ 最重要的是要感谢你们的到来、由于有你们的到来才会有我们的今日，把掌声送给优秀的你们自己。 大家以为我会怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165cm的高度，但也不要太绝望，据目前最新科学调查这个高度是目前地球最适合生存的高度，大家要不要给我这个最适合的高度热烈的掌声激励一下？感谢！在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗？好 把手放下，竟然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎 同时也欢迎我们的老朋友 让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友 大家说好不好？（好） 讲师在台上的第一印象象放射火箭一样重要,所以讲师除了在培训前做好充分预备以外,还有一些技巧可以帮忙讲师提高开场白的效果: 一、夸奖你的听众 夸张观众是一个很有效的方法,但是夸奖必需是真诚的,真实的,肯定不要为了夸奖而夸奖, 更不能虚假;同时夸奖听众不是迎合,献媚,这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感.有效的夸张观众的方法是了解当地大风土人情,历史纪录或者很知名度的人物等,肯定留意不要用负面的东西作为夸奖的素材.记住.讲正面的可以树立你的正面形象,除非你自己乐意当反面教材. 二、关注听众的反应 关注观众的反应在整个培训过程中都应留意,而一开场就很关注观众可以随时做好调整.始终把观众纳入你的势力之内.准时反馈,肯定不要硬梆梆讲那预备好的东西,不管现场状况就搬出来.肯定用观众喜爱的方式和内容和他们沟通.这要求讲师在做开场白预备时要预备几个备选方案. 三、对听众进行询问 询问是一种拉近双方关系的很好手段,所谓老师平易近人就是这一手段.留意的是,询问时看法要真诚,,在保持姿势的同时不要不可一世.某些老师为了确立自己的威信常常会拿学员尤其是第一排的学员开涮,以为自己姿势很高,很有底气,其实是基本敬重观众的礼貌都不懂,这是貌是强大,实则虚弱的表现,让许多人反感,一开场就给人不好的印象.只有弱者才会靠攻击他人获取信念.讲师敬重观众,也会赢得敬重! 同时问题也不能太难,询问的目的是引起重视而不是让学员出丑,除非讲师确定自己的智商比学员都高.所以有这诘难癖好的讲师最适合在精神病院演讲和做培训.四、修辞性提问 修辞性提问也是一种很好的提升开场白的方式.这种问题不用回答.有很好强调效果,对于你的主题的帮助功能很好.提问题是最让人留意力集中的,而不用回答的问题让观众在留意力集中的同时又能适当的放松.问一些观众感爱好又与主题相关同时又无须回答的问题吧.五、夸张的陈述或者数据 夸张的目的是为了引起重视,引出一些比较特别,引人注目,让人震动的事实或者数据,能一下子引起观众的重视.尤其是对本次培训主题的重视.但是夸张必需有度,而且引用数据肯定是真实的.选择那些特别的本身就比较有震撼力的事实或者数据.六、（自己的）胜利故事 这不用讲了,许多准大师级的讲师常用的是这点.为什么是准大师,由于真正的大师是不用介绍自己的胜利故事的,由于地球人都知道了.刚出道的讲师不敢讲,由于没有胜利,所以出道比较久的,有点小成就的,还需要更大提升名气的准大师会用这招.人们也习惯了这点,也喜爱听胜利故事.只是讲自己的胜利故事时要留意,第一,要真实.假如造假恰好台下有你的老熟人可能就有点麻烦了.其次,要适度.假如讲他人的胜利故事要留意,第一与主题相关;其次,要有真实性和代表性.七、预备接受听众的挑战 培训既是嬉戏,更是象一场战斗,现代人习惯性的pk,同时现在的讲师又许多,学员们可以说是见多识广,可不是象以前那样的简单忽悠的,所以讲师肯定要引起充分的重视,从一站上讲台,就告知自己,战斗开头了.留意力肯定要集中,随时预备接受挑战.讲师一旦有我的地盘我做主的自我感觉,通常状况是没有人敢来挑战. 假如讲师感觉自己对控场力量不太自信,那末在培训前可以多了解学员的状况,留意几个重点照料的人物.这类人假如没有处理好,可能会让老师下不了台.假如做好了,会成为讲师最重要的支持者.这类人一般坐在第一排或者最终一派. 某些培训机构在大型点的公开课中会支配一些无间道,很会协作,甚至特地培训过如何鼓掌,这阵仗有点吓人.许多学员会对此很反感.个人觉得,真实最好.适度为佳! 八、权威理论树权威 为了树立权威,好让培训顺当进行,讲师一开头就可以来一个下马威,引用某些很权威人士的权威理论来树立权威..这是许多新培训师最常用的方式和技巧.这里要留意,第一,权威人士肯定是真的有权威.不要用有争议人物.其次,引用的理论或者话在确保真实的同时没有漏洞和争议.记住,