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人力资源部 门操作手
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2018-01
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目 录
第一章 人力资源部概述 3
一、人力资源部组织架构 3
二、人力资源部工作职责 4
三、人力资源部各岗位职责 5
第二章 人力资源部制度与流程 9
一、人力资源计划 9
1.1 人力资源年度计划流程说明书 9
二、人员配置管理流程 12
2.1 年度计划外增编审批流程（中方岗位） 12
2.2 Post and staffing management for (Branch--local staff) 15
2.3 招聘需求（中方岗位）审批流程说明书 18
2.4 Job requisition approval process (Branch--local staff) 21
2.5 内招渠道面试组织流程说明书 24
2.6 外招渠道面试组织流程说明书 27
2.7 员工推荐人才管理办法 30
2.8 录用审批流程说明书（本部） 33
2.9 Hiring approval process (Branch--local staff) 36
2.10 员工入职管理流程说明书（内部操作指引） 39
2.11 Local staff joining guide (Branch--local staff) 42
2.12 转正申请审批程说明书 44
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2.13 Probationary Assessment Procedure (Branch--local staff) 48
2.14 总部主管以下员工部门内部转岗审批流程说明书 51
2.15 总部主管以下员工跨部门转岗审批流程说明 54
2.16 Local staff’s transfer approval procedure (Branch--local staff) 57
2.17 总部主管以下员工晋升审批流程说明书 60
2.18 Local staff’s promotion approval procedure (Branch--local staff) 63
2.19 分公司经理及以下中方员工部门内部转岗审批流程说明书 66
2.20 分公司经理及以下中方员工跨部门转岗审批流程说明书 69
2.21 分公司经理及以下中方员工晋升审批流程说明书 72
2.22 劳动合同续签流程说明书 85
2.23 离职流程说明书 78
2.24 Local staff’s exit approval procedure (Branch--local staff) 81
三、薪酬管理操作流程 84
3.1 薪酬管理方法 84
3.2 中方员工薪酬调整审批流程说明书 90
3.3 Salary adjustment approval process (Branch –Local staff) 93
3.4 薪酬发放流程说明书 96
3.5 Salary calculating and payment (Branch--local st
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