在工商所创先争优活动联系点领导点评会上的讲话.docxVIP

在工商所创先争优活动联系点领导点评会上的讲话.docx

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仅供参考【整理】 在工商所创先争优 活动联系点领导点评会上的 讲话 同志们: 今天到 zz 工商所来很高兴。 创先争优活动已经开展一段时间了, 按照市局及分局党委有关创先争优工作的安排部署, 分局党委班子成 员要到创先争优活动联系点进行点评, 听取联系点党支部创先争优活 动汇报, 了解联系点党支部党员队伍建设和日常工作开展的亮点和难 点, 指导联系点党支部结合实际工作开展创先争优活动, 把创先争优 活动引向深入。 根据分局党委安排,下面我就 zz 所深入开展创先争优活动情况 做一个简要点评,说是点评,其实也是互相交流,主要目的就是为了 扎实深入推进创先争优活动,确保活动取得实效。 今年以来, zz 工商所按照市局及分局党委的统一部署,领导高 度重视,周密安排部署,紧扣发展大局,突出实践特色,创新活动方 式,全所创先争优活动开局良好、顺利推进、成效显着。我觉得 zz 所创先争优活动做法和成效主要体现在“五个坚持”上: 一是坚持 制度 管人,在精细 管理上创先争优。 zz 所根据辖区实际情况,重新划分了段管员监管片区并根据食品安 全监管的需要, 专门成立了市场监管组, 将从政府借调的 5 名同志全 部分配在市场组,强化流通领域食品安全监管 ; 在工作中规定了每组 每月要完成的目标任务 ( 如每月办案数、受理新业户数、参加专项行 仅供参考【整理】 动数),每个阶段的工作有具体时间表,力争达到评优树先有标杆、 比学赶超有方向 ;例如在年检验照工作中,我们制定了各片区年检验 照进度表,使各人工作情况一目了然,强化了干部职工的荣誉感,推 进了工作进度 ; 二是坚持 服务 中心,在进位赶超中创先争优。 首先,设立了单位“创先争优”活动公示专栏,对外公示了人员配置 以及支部、 全体党员的公开承诺书, 接受群众监督。 其次, 设立了 “巾 帼文明岗”公示服务 程序和服务承诺,主动走出去服务群众。在人员 少的情况下, 在业户较为集中的皮革皮具城设立了为期 5 天的 “便民 服务点, 每天抽调 4 名业务骨干现场为广大业户年检验照, 在现场办 公的一周内恰逢寒流来袭,窗口的秦连英同志患上重感冒和肠胃炎, 必须清淡饮食, 为不影响工作该同志每天自带白粥上班, 圆满完成了 驻点服务任务。再次,在迎亚运活动中, zz 镇虽没有亚运比赛场馆, 但 zz 皮具城是全国着名的皮具展销中心, zz 所主动对皮具城三期按 照涉亚场馆的要求予以整治 规范,迎亚期间组织了 2 次大规模的保护 知识产权专项行动,共检查 经营 主体 800 余户,收缴商标侵权手袋 60 多个,立案 1 宗。在人少事多的情况下, zz 所服从组织安排,抽 调 4 名业务骨干支援广州亚运接待工作, 所内工作任务十分繁重, 但 此时我所左立强同志的父亲去世, 该同志请假后订了返乡机票, 但是 他深知所内工作任务繁重, 直到机场该同志还在待命, 询问所内情况 表示可以随时退票返岗工作,正是有了这样一批爱岗敬业的党员干 部,才能推动我所各项工作的有序开展。 仅供参考【整理】 三是坚持创新载体,在凝心聚力中创先争优。 zz 所切实加强工商 文化建设,引导党员干部积极向书本学习、向实 践学习、向群众学习,坚持每月一个读书日、每季读一本好书、每半 年组织一次交流活动, 提高党员干部的思想政治水平。 定期不定期地 组织全所干部职工集中学习传达上级党委重要会议和文件精神, 举办 业务知识和执法办案经验交流会。 从 20xx 年开始, zz 所党支部从 “贴 近经营一线、贴近消费一线”入手,先后在各中心村委设立 6 个综合 管理工作站,接受群众投诉 20 余宗、受理执照 100 余份、调解消费 纠纷 40 余宗,通过工作站工作的开展,支部党员干部“亲民、爱民、 富民”良好形象受到广大群众的赞许。 四是坚持分类指导,在彰显 XX特色中创先争优。 为进一步强化创文工作,确保辖区内市场有良好的经营秩序, 坚持 “三通”原则 (政策上畅通、法律上变通、配合上沟通 zz 所 ) ,改变 以往执法人员像“保姆”一样长期驻场,亲自清洁市场 卫生 而收效不 大的做法, 连续召开了三次市场管理者工作会议。 强化市场开办者的 责任感和紧迫感,

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