煤矿区队管理制度.pdf

  1. 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
. 市南溪区蕴炽矿业有限公司菜子沟煤矿 隐 患 排 查 治 理 区 队 管 理 制 度 二O一四年十二月 Word文档资料 . 前言 根据《矿山安全法》及《企业职工奖罚条例》的有关规定,为增 强职工的主人翁责任感,鼓励其积极性,在保安全,保质量的前提下, 维护正常生产秩序,保证区队各项工作顺利进行,特制定本制度如下: 一、本区队职工必须遵守的有关法律、法规,遵守本企业的各项 规章制度;严格遵守煤矿三大规程,遵守劳动纪律,服从领导,对工 作尽职尽责 二、全队职工必须加强安全教育及业务教训,熟练掌握本职工作 需要的业务知识,新招工人,未经培训的不准上岗,并建立师徒合同, 特种作业人员必须依法经过专门技术培训,考试取得特种作业人员资 格证书后,方可持证上岗,并通过实践提高技术水平 三、全队职工都要树立全局观念,整体意识,爱护和珍惜本队集 体利益和荣誉,树立“队兴我荣、队败我耻”的竞争意识 四、区队实行教育和奖罚相结合的管理体制,对违反制度的职工 坚持以教育为主,惩罚为辅的方针 Word文档资料 . 安全生产“双基”建设建设领导小组 组长:王海先(矿 长) 副组长:永昌(总工程师) 文大春(安全副矿长) 周朝松(机电副矿长 ) 何保坤(生产副矿长) 矿安全生产领导小组成员 : 谢维彬 龙刚 周仕贵 向重奎 王子华 龙海 岳希银 余福海 一、领导小组职责 1、 “双基”建设领导小组,组长全面负责日常 “双基”的考核 和管理工作,每半月召开一次成员会议,研究部署 “双基”建设工作 及自检情况 2、负责协调解决 “双基”建设实施过程中遇到的各类问题 3、抓好 “双基”建设管理规划和实施办法及各种制度的贯彻、 实施 4 、对“双基”建设中出现的问题,提出奖罚意见 5、组织安全管理人员到其他单位交流学习 6、深化完善精细控制管理模式 二、安全生产 “双基”建设责任分工 1、队长:尚应民是区队安全生产 “双基”建设工作主要负责人, Word文档资料 . 对 “双基”建设负总责,负责制定各项制度及精细化管理的落实与考 核 每季进行补充完善“双基”建设管理规划和实施办法,并按时自 检 每季组织不少于二次到其他单位学习交流,并制定科学管理的作 业计划 负责组织召开区务会、班组长例会,并对优秀班组长进行表彰奖 励 负责每旬安全大检查及其他各项检察所查问题的落实整改 负责对现场机电设备管理与日常维修及考核工作 2、书记:长存是区队安全教育的第一责任者,负责上级安全指示, 指令的贯彻落实和职工的安全教育培训,协助区队长抓好安全管理工 作及精细化管理制度的深化和完善 负责五项制度的规运作,确保组织、容、时间、效果、人员五落 实 负责抓好管理干部作风转变和职工安全思想教育,要把管理干部 对安全工作负责程度作为管理干部政绩考核的一项重要容。并有针对 性地做好安全上不放心人的思想教育工作 建立安全生产互保、联保制度,对 “三违”人员及时进行处罚帮 教 建立安全教育体系,浓厚教育氛围 负责对本区队的安全副队长、

文档评论(0)

tianya189 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体阳新县融易互联网技术工作室
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92420222MA4ELHM75D

1亿VIP精品文档

相关文档