激发创意思维的方法.pdf

激发创意思维的方法 创意是传统的叛逆;是打破常规的哲学;是大智大勇的同义;是导引递进升华的 圣圈;是一种智能拓展;是一种文化底蕴;是一种闪光的震撼;是破旧立新的创造与毁 灭的循环;是宏观微照的定势，是点题造势的把握;是跳出庐山之外的思路，超越自 我，超越常规的导引;是智能产业神奇组合的经济魔方;是思想库、智囊团的能量释 放;是深度情感与理性的思考与实践;是思维碰撞、智慧对接;是创造性的系统工程; 是投资未来、创造未来的过程。简而言之，创意就是具有新颖性和创造性的想法。 目录 基本解释 思维训练 设计典型 创意市集 创意家居用品 基本解释 思维训练 设计典型 创意市集 创意家居用品 基本解释 读音:chuàng yì 英文:originality 名词:有创造性的想法，构思等 如:颇具创意。 动词:提出有创造性的想法，构思等 如:这项活动由工会创意发起。 一句话概括;“把任何想法转化成效益”就叫创意。 特点:新奇，惊人，震撼，实效 思维训练 一、脑力激荡法 脑力激荡法(Brainstorming)是最为人所熟悉的创意思维策略，该方法是由 Osborn 早于1937 年所倡导，此法强调集体思考的方法，着重互相激发思考，鼓励 参加者于指定时间内，构想出大量 创意 的意念，并从中引发新颖的构思。脑力激荡法虽然主要以团体方式进行，但也 可于个人思考问题和探索解决方法时，运用此法激发思考。该法的基本原理是:只 专心提出构想而不加以评价;不局限思考的空间，鼓励想出越多主意越好。 此后的改良式脑力激荡法是指运用脑力激荡法的精神或原则，在团体中激发参 加者的创意。 二、三三两两讨论法 此法可归纳为每两人或三人自由成组，在三分钟中限时内，就讨论的主题，互 相交流意见及分享。三分钟后，再回到团体中作汇报。 三、六六讨论法 六六讨论法(Phillips 66 Technique)是以脑力激荡法作基础的团体式讨论 法。方法是将大团体分为六人一组，只进行六分钟的小组讨论，每人一分钟。然后 再回到大团体中分享及做最终的评估。 四、心智图法 心智图法(Mind Mapping)是一种刺激思维及帮助整合思想与信息的思考方法， 也可说是一种观念图像化的思考策略。此法主要采用图志式的概念，以线条、图 形、符号、颜色、文字、数字等各样方式，将意念和信息快速地以上述各种方式摘 要下来，成为一幅心智图(Mind Map)。结构上，具备开放性及系统性的特点，让使 用者能自由地激发扩散性思维，发挥联想力，又能有层次地将各类想法组织起来， 以刺激大脑做出各方面的反应，从而得以发挥全脑思考的多元化功能。 五、曼陀罗法 曼陀罗法是一种有助扩散性思维的思考策略，利用一幅像九宫格图，将主题写 在中央，然后把由主题所引发的各种想法或联想写在其余的八个圈内，此法也可配 合“六何法”从多方面进行思考。 六、逆向思考法 是可获得创造性构想的一种思考方法，此技法可分为七类，如能充分加以运 用，创造性就可加倍提高了。 七、分合法 分合法(Synectics)由Gordon 于1961 年在《分合法:创造能力的发展 (Synectics: the development of creativity)》一书中指出的一套团体问题解决 的方法。此法主要是将原不相同亦无关联的元素加以整合，产生新的意念/面貌。 分合法利用模拟与隐喻的作用，协助思考者分析问题以产生各种不同的观点。 八、属性列举法 是由Crawford 于1954 年提倡的一种著名的创意思维策略。此法强调使用者在 创造的过程中观察和分析事物或问题的特性或属性，然后针对每项特性提出改良或 改变的构想。 九、希望点列举法 这是一种不断的提出“希望”、“怎样才能更好”等等的理想和愿望，进而探 求解决问题和改善对策的技法。 十、优点列举法 这是一种逐一列出事物优点的方法，进而探求解决问题和改善对策。 十一、 缺点列举法 这是一种不断的针对一项事物，检讨此一事物的各种缺点及缺漏，并进而探求 解决问题和改善对策的技法。 十二、检核表法 检核表法 (Checklist Method)是在考虑某一个问题时，先制成一览表，对每项 检核方向逐一进行检查，以避免有所遗漏。此法可用来训练员工思考周密，及有助 构想出新