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宝钢人力资源管理信息系统介绍
宝钢集团有限公司
2011年6月
2
建设情况回顾
1
宝钢集团概况
3
建设成果展示
4
未来建设思考
1
宝钢集团概况
基本情况
组织架构
公司分布
基本情况
宝钢(1993年前称上海宝山钢铁总厂)始建于1978年12月23日,是由国家投资建设的特大型现代化钢铁联合企业。
宝钢集团有限公司(前称“上海宝钢集团公司”)成立于1998年11月,注册资本510.83亿元。是国家授权投资的机构和国家控股公司,对授权经营范围内的国有资产向国务院国资委承担保值增值责任。
宝钢主厂区位于上海市北翼长江沿岸,占地面积18.98平方公里,距市中心人民广场约26公里。集团总部设在上海浦东(宝钢大厦)。
宝钢立足钢铁主业,生产高技术含量、高附加值钢铁精品,已形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列,广泛应用于汽车、家电、石油化工、机械制造、能源交通、建筑装潢、金属制品、航天航空、核电、电子仪表等行业。
宝
钢
检
修
宝钢股份
宁波钢铁
广东钢铁
八一钢铁
宝钢化工
宝钢资源
宝钢金属
华宝投资
工程公司
宝信软件
宝钢检测
宝华招标
宝钢发展
一钢公司
浦钢公司
五钢公司
梅山公司
工程技术集团
生产服务业
组织架构
组织架构
宝钢以钢铁业为核心主业;围绕钢铁供应链、技术链、资源利用链发展六大相关多元产业,提高公司钢铁产业链的竞争优势。
公司分布
宝钢在国内共有253个子公司,其中:一级子公司14个、二级子公司116个、三级子公司122个、四级公司1个,在国外有23个海外公司,10个海外代表处。
2
建设情况回顾
系统建设历程
建设整体构想
系统框架图
用户应用实绩
我们想建成“全功能、全流程、全在线”的
“三全”平台搭建 。
2007年12月底,
完成项目一期功能开发
并在试点公司投运
至今
进行项目二期建设
2006年9月
项目启动
按照公司信息化建设规划的总体部署,围绕“战略支持,管理提升,服务全员”的项目总体建设目标,以开展人力资源管理一体化为契机,积极推进各项工作
系统建设历程
2008年12月底,
完成项目一期在全集团
范围内推广
决策支持平台
人力资源管控平台
业务流程平台
人力资源信息平台
员工服务平台
一个核心
二项标准
三种模式
四个面向
五大平台
宝钢e-HR解决方案
集中部署
建设总体构想
系统框架图(功能)
组织机构管理
员工配置管理
员工信息管理
岗位定员管理
薪酬管理
劳动合同管理
系统管理
社保福利管理
招聘管理
时间管理
党务管理
培训管理
核心人员管理
员工满意度
协力管理
绩效考核管理
全面绩效管理
职业生涯管理
能力素质管理
人力资源规划
业务平台
工作流引擎
授权系统
预警平台
报表工具
建模工具
BI工具
数据交换平台
......
组织机构库
岗位库
人员信息库
自
助
服
务
平
台
其他
信息
组织岗位
HR
BI
数
据
分
析
平
台
人员
信息
薪酬
信息
基础数据平台
软件架构平台
公司高管
HR专员
直线经理
普通员工
系统框架图(配置)
e-HR门户
e-HR业务系统
HR-BI分析系统
其他系统
单点登录
应用:IBM JS21 2路CPU,4GB内存,WebLogic 9.2,StyleReport 8.0
数据库:IBM P595 6路CPU 8GB内存,,Oracle 10g(容量300GB)
业务数据
分析统计数据
业务数据
外网协力系统
外网运行系统
内网运行系统
宝钢e-HR
业务请求
应用:IBM JS21 2路CPU,4GB内存,WebLogic 9.2
数据库:IBM P595 4路CPU 8GB内存,Oracle 10g(容量150GB)
服务层:IBM P570,4GB内存,SAS
中间层:IBM JS21 3路CPU,4GB内存
存储阵列:IBM DS8100 3路CPU 8GB内存,存储空间1TB
数据交互
数据交换
开发测试系统
开发环境
测试环境
发布仿真环境
系统发布
面向业务人员
1、主要功能展示
根据全功能需要,标准功能统一管理,差异比较大业务专项应用解决。
专项应用成为优秀实践后可转换为标准功能,并向集团范围推广。
HR-BI分析系统
业务系统
自助系统
数据库
数据库
数据库
招聘管理
绩效管理
……
数据存储
应用系统
标准功能
专项应用
数据库
数据库
数据库
最佳实践可推广为
标准应用
子公司需求
(集中部署)
(灵活架设)
2、功能分类管理
面向业务人员
全面推进子公司HR工作流程信息化。
推进子公司HR共享服务的流程信息化。
业务运营流程
共享服务流程
流程再造
劳动用工
培训管理
薪酬管理
集团管控流程
业务操作过程规范控制
员工配置
薪酬发放
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