某著名KTV技术部各岗位职责.pdf

真爱 2008 专业 KTV 技术部各岗位职责 一、技术总监 直属上级：总经理 副总经理 直属下级：技术经理 工程经理 职责： 1 、 负 责技术部、工程部的全面工作安排。 2 、 贯彻公司指令，并负责落实到本部门的工作上。 3 、 以身作则，严格遵守本公司的各项规章制度。 4 、 主 持每天的技术部经理级管理人员例会，并就提出的问题进行研究讨论，最终作出解决 方案。 5 、 制 定下属各级岗位职责及工作流程，并严格督促下属各级按次责任执行 6 、 协 调好与其它部门的工作关系，确保正常的营运。 7 、 按 照公司指令完成店内的各项工程及技术工作。 8 、 负 责店内电器设备的维护及检修工作安排。 9 、 严 格要求下属按安全操作规程工作，确保用电及其他设备操作时的安全。 10 、 向营运总监对营运事物提出合理化建议。 11 、 每月月初审批所辖部门的星级员工、优秀管理人员人选。 12 、 每月月初审批所辖各部上报行政部的《员工出勤汇总表》 、《绩效考核评分总表》 、《月份 员工薪资标准》 。 13 、 每月月初审核所辖各部的固定资产、物料和机具的盘点表。 14 、 审批所辖各部的《绩效考核评分单》 ，员工入职、离职、转正申请和转岗申请。 15 、 负责本部员工的薪资发放。 权利： 1 、 对 下属所有员工的批评教育。 2 、 向总经理建议更换或辞退不称职的技术经理或工程经理。 3 、 对 下属员工根据其工作表现，进行奖励或处罚。 二、技术经理 直属上级：技术总监 直属下级：品管 电脑技师 调音师 职责： 1、 以身作则严格执行本公司的各项规章制度。 2 、 配合技术总监协调好与其他部门的工作关系，确保正常的营运。 3 、 负责音像、 电脑技术的相关技术人员工作指导， 负责技术革新与设备改进工作， 提高团 队技术水平。 4 、 加强本部门员工的正本控制和节约意识，并检查落实。 5 、 配合技术总监制定技术部各级岗位职责及工作流程， 并严格督促下属各级按此责任执行 6 、 监督好技术部每月的盘点工作。 7 、 参加技术总监主持的每日技术部例会， 并就提出的问题进行研究讨论， 最终作出解决方 案。 8 、 负责做好技术部的工作日志，并把当天各班情况上报技术总监。 9 、 按照各部门所下的《技术维修单》安排技术维修。 10、 主持部门内部的工作会议。 权利： 1 、 对 下属所有员工的批评教育。 2 、 向技术总监建议更换或辞退不称职的部门员工。 3 、 对 下属员工根据其工作表现，进行奖励或处罚。 4 、 享 受每月四天的有薪工休假。 三、品管 直属上级：技术经理 直属下级：无 职责： 1 、 确 保个人仪容仪表符合标准。 2 、 按 时有序的完成技术部经理安排的工作。 3 、 负 责对视点歌库的整理、歌曲的校对。 4 、 负 责对市面上流行新歌的搜集、录入以及歌曲版本的更新工作。 权利： 1 、 享 受每月四天的有薪工休假。 2 、 享 受根据工作表现晋升或嘉奖的机会。 3 、 享 受星级员工的选举权和被选举权及优秀管理人员的选举权。 四、电脑技师 直属上级：技术经理 直属下级：无 职责： 1 、 确 保个人仪容仪表符合标准。 2 、 按 时有序的完成技术部经理安排的工作。 3 、 负 责公司电脑管理系统运作中软件的故障排除、硬件更换的维护工作，切实保障公司电 脑网络能够全天候安全运行。 4 、 负 责公司电脑设备的保养，定期检查网络、清洁设备线路以防止公司电脑网络受到外来 的破坏。 权利： 1 、享受每月四天的有薪工休假。 2 、享受根据工作表现晋升或嘉奖的机会。 3 、享受星级员工的选举权和被选举权及优秀管理人员的选举权。 五、调音师 直属上级：技术经理 直属下级：无 职责； 1 、 确 保个人仪容仪表符合标准。 2 、 按 时有序的完成技术部经理安排的工作。 3 、 负 责包房、前厅试听设施（包括电视、音响设备、音响线材等设备设施）的定期保养及