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浅谈班主任批评学生的“三大原则 八项注意”
班主任常会通过批评,对学生的不恰当思想和言行给予
教育,以唤起学生的警觉,去努力改正自己的缺点和错误,
从而提高学生的思想素质。 多年以来, 在学生的思想教育中,
肯定与赞赏一直发挥着重要的作用,但有意识的批评同样是
班主任工作中一种常用方法。
如今的学生大多是独生子女,从小就在父母的精心呵护下长
大,心理承受能力较差,大多经不起批评。近几年,因教师
批评而引发的学生出走、弃学甚至自杀等过激事件时有发生,
致使部分教师“谈批色变”、 “望批生畏”。再加上“愉快教育”“鼓
励教育”等模式大力倡导, 体罚、 心罚等行为的严厉禁止, 似
乎教育中,对学生不能批评,一批评就担心出事故,担心被
扣上体罚学生的帽子,于是很多老师小心地“伺候”学生,但
求相安无事。结果呢?因为没了批评、没了惩戒,事情不是
少了,反而多了,情节、性质反而更严重了。从一个极端,
走向另一个极端,无益于任何事情的解决。我想,在对学生
的教育中,表扬鼓励的教育方法是应多提倡,批评的教育方
法也应该合理使用。不能因为出了些事故,就因噎废食,封
杀批评。只是再也不能用暴风骤雨般的训斥来批评学生,不
能毫无原则地滥用批评,要认真审视、慎重对待批评,要讲
究批评的技巧。我相信恰如其分的批评,不仅能让学生改正
错误,增强辨别是非的能力,而且还能增进师生感情,从而
更好地接受老师的教育。 那么,班主任如何讲究批评的技巧,
达到良好的批评效果呢。
笔者认为应该遵循以下“三大原则,八项注意”。
一、批评应遵循“三大原则”
洛克在《教育漫谈》 中曾这样说: “教育的错误正和配错了药
一样,第一次弄错了,决不能借第二次第三次去补救,它们
的影响是洗刷不掉的。”因此, 批评学生时一定要谨慎, 决不
能随意为之,想怎样批评就怎么批评,而要遵循以下三大原
则:
(一)批评必须合法规
在教育过程中,班主任要认识到:学生虽然不成熟,想法片
面简单,但他们是一个独立的人,有自己的兴趣爱好、情感
欲望、尊严权利和独立人格。班主任要将他们视为独立的人
来尊重、信任,不能强迫他们接受老师的意见,要相信他们
能接受教育并改正错误,这样才能使学生尊重和信赖教师,
才乐意接受批评。但在教育实践中,有些班主任往往忽视了
学生的权利, 滥用自己的权力, 以致侵犯学生的权利。 比如:
语言暴力,侵犯了学生的人格权和名誉权;行为暴力,侵犯
了学生的身体健康权;开除学生,侵犯了学生的受教育权;
干预过度,则侵犯了学生的隐私权;乱收费、乱摊派、随便
没收学生的东西, 则侵犯学生的财产权。 因此,作为班主任,
应该不断学习《教育法》 《教师法》《未成年人保护法》 《义
务教育法》等法规,增强法制观念,依法施教,合法批评。
(二)批评必须合情理
与班主任相比,学生总是处于弱势地位,再加上由于年幼、
经验不足、心理不成熟、认知能力欠缺等原因,容易受到不
公正、不合理的对待。班主任在批评学生时容易受到感情因
素的影响,把工作、生活中的不悦情绪发泄到学生身上;也
容易受到权威性观念的影响,期望学生无条件服从;或受到
思维定势的影响,依据自己以前对学生的印象加以判断,致
使批评不合情理。因此,在教育学生时,班主任一定要客观
地分析学生违规行为的性质、程度以及学生性别、年龄、身
体状况、心理承受能力、情绪状态、家庭状况及具体的违规
情景,因人而异,对症下药,动之以情、晓之以理,引导学
生分析、认识、反省自己的错误,使之在受到批评的同时也
能感受到教师的关心和爱护之情,从而心悦诚服地改正错误。
(三)批评必须合人道
在现实教育中,之所以会产生因班主任“批评”行为而导致学
生权利受侵害问题,原因在于班主任在批评中缺乏“度”的控
制。这个“度”既包括前面提到的必须遵循的合法性和合理性
原则,也包括遵循教育人道主义原则。教育人道主义原则作
为行使教育批评的最基本的原则,就是强
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