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某培训机构校长述职报告
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写述职报告要态度端正、诚恳,以下是小编为大
家搜集整理的培训机构校长述职报告,供大家参考和
借鉴 ! 更多资讯尽在学校述职报告栏目 !
培训机构校长述职报告
夜深人静,坐在昏暗的灯光下去回忆那些匆匆流
过的岁月。 想到即将离别, 一股失落感就爬上了心头。
也唯有用朴实的文字去记录鎏金岁月。
6 月 27 号中午吃饭, 意外地接了两个来自家长的
电话,详细的咨询培训班的事, 并问什么时间能报名。
当时由于没想到还没下市场就有人报名,我也随口告
诉她明天报名。然后想想明天才下市场,万一家长明
天早上去没人怎么办。所以说第二天就急切地要下市
场。
第二天清晨,带上准备好的行李匆匆下市场了。
坐在到目的地 —— xx 的车上,心中无法平静。第一年
当校长,害怕招不到人,下边的老师怎么办,怎么处
理与园长的关系。总之有很多问题萦绕在脑边。
当 xx 幼儿园外面五颜六色的墙慢慢映入眼帘时,
。
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心反而平静下来。作为校长,要始终站在最前面,去
迎接任何困难,去解决任何问题。永远都要坚强。打
开车门,踏上 xx 的土地,我们美好的 40 天生活就开
始了,同样艰苦又充满挑战的十天招生期也就拉开了
序幕。
到目前为止, xx 分校共招 221 人。这 221 人是我
们校区十二个兄弟姐妹口水,泪水和汗水的结晶。总
结我们校区所取得成绩,我认为以下几点至关重要。
第一,良好的团队氛围。我们校区招生期共有 12
名教师。来自 4 个学校,这其中有大学同班同学,有
高中同学,大学室友,关系也是很复杂。这样很容易
形成小团体。为了避免这种情况出现,在人员搭配,
吃饭的时候,开会的时候,把握好全局不要让一个人
被冷落,让大家做到彼此熟悉了解,做到关系融洽。
其次良好的团队氛围还包括高昂的团队激情。 xx 的激
情永远是那么高昂。 高昂的激情给我们持续不断动力。
招生期难免遇到困难和挫折,而且天气炎热,一天不
停走路解说。任何人都会感到疲倦。为了避免疲倦传
染,无论私下聊天,吃饭还是开会去讲一些招生趣事
和一些感动的事。再者就是女生体质差,女生要轮着
做固定组。还有就是开会和第二天出发前我们一起加
油。总之感情是基础,团队里面的人只要彼此信任彼
。
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此大家就会全力以赴,只要时刻充满激情,就会攻无
不克。
第二,制定合理的招生范围,来之前就要打印好
目的地地图,招生的时候都要问问具体的地方。同时
这个合理的范围也要实地考察一番,村庄的大小及密
集度村庄的富裕程度都在考察范围之内。根据你这些
因素划定一个合理的范围。我们校区制定了一个方圆
六里的范围。制定合理的范围才不会浪费过多时间和
人力。
第三,宣传战略,这些宣传方式也是依据总校培
训所讲的,早上在镇上跑步是一个很有影响力的宣传
方式。我们用我们的激情去感动家长。十天的招生期
分三个阶段,前两三天全面撒网,把划定的范围发一
遍传单,不错过一户人家,目的是让家长有知道暑假
补习班这件事。让它成为家长茶余饭后谈话的话题。
第二个阶段重点捞鱼, 对那些有意愿进行详细的
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