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公司卫生管理制度
为加强公司环境卫生管理,为广大职工创造一个温馨洁净的工作环境,结合我公司实际,现制定公司卫生管理办法及检查标准如下。
卫生要求
办公区卫生
1、地面无散乱垃圾,无污迹。
2、墙面无污迹。
3、室内物品摆放整齐,桌柜上无杂物,室内无与办公无关的物品。
4、墙体上的悬挂物和装饰品无积尘,墙上无乱钉乱挂现象。
5、门窗、玻璃干净明亮,窗台无积尘,每周六必须全面清洁一次。
6、桌椅、茶几、沙发、书柜、电脑、饮水机等办公用品保持洁净。
7、纸篓、烟灰缸内垃圾每天倒净,花盆内无杂乱物品;
8、不得从窗户外倒水扔物。
(二)户外卫生
1、保持路面干净,无废弃物,无物资占道摆放现象。
2、保持与路面连接的绿化带或草坪内无杂物。
(三)生产区卫生
1、地面无渣料、废弃物、垃圾,无明显污迹。
2、物资摆放整齐,标识显著,无混放现象。
3、设备、工具、操作台无显著脏污。
4、无物资占用公共通道。
二、卫生区域划分及负责人
1、办公室内由所在部室负责;
2、公共区域分片划分;
3、生产区内车间负责;
4、露天区域专人负责。
三、监督检查及小组成员
1、各办公室负责人做好卫生区域的日常管理工作。
2、由总经理办公室组织各部门负责人(抽调人员)每周一次对卫生情况进行统一检查,其他时间不定期检查,时间另行通知。
3、卫生检查小组组成
四、检查标准
根据检查结果评出分值,满分为100分/月,实行每周保底5分,5分以内免于处罚、口头警告,扣分超出5分,差额罚款5元/分,并通报批评。按月度评定优(91--100分)、良(60-90分)、差(不足60分)。
1、工作场所(生活区)内,必须保持清整洁,具体包括:
(1)桌面、窗台、电扇及使用设备整洁无尘。
(2)办公用品要摆放整齐有序。
(3)工作场所不能有污渍、垃圾要及时清理。
(4)墙壁不得有蛛网、污垢。
(5)玻璃要保持明亮。
考核标准:凡上述要求达不到者,每个不合格项扣1分。
2、走廊、通道及楼梯,每日至少清扫一次,并保持清洁。
考核标准:凡上述要求达不到者,每个不合格项扣1分。
3、洗手间、厕所、橱柜及其它卫生设施,必须保持清洁:
(1)洗手台的水管用后及时关闭,厕所用后及时用水冲洗,垃圾集中放置。
(2)厕所便池保持清洁畅通,不得丢入烟头等杂物,以免造成水道堵塞。
(3)水台及厕所等用水设施发生破损、堵塞、泄漏,立即停用,及时修复。
(4)橱柜、衣架等设施摆放到位并保持可用状态,无脏乱差现象。
考核标准:凡上述要求达不到者,每个不合格项扣1分。
5、凡有显著迹象可能产生异味、形成污染的情况,应提早预防或处理。
考核标准:凡上述要求达不到者,每个不合格项扣2分,部门罚款100元。
6、各生产场所和厂区内禁止吸烟严禁随地大小便。
考核标准:凡违反本条规定者,每个不合格项扣2分,当事人罚款500元。
7、露天区域内无明显砖石瓦砾、果皮纸屑、料渣等废弃物,无污水及沉积杂物。
考核标准:凡上述要求达不到者,每个不合格项扣1分。
8、各工作场(生产车间)所应保持空气充分流通,垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求,各类物资分类整齐放置于规定的位置,不得乱倒乱堆乱放。
考核标准:凡上述要求达不到者,每个不合格项扣1分。
9、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕,部门主管每天定时检查。
考核标准:凡达不到要求者,每个不合格项1分。
10、住宿(值班)人员在住宿或值班期间,应保持住宿和值班场所卫生清洁,物品应摆放整齐,垃圾应及时清理。
11、对被评差部门(班组)将按分值进行处罚,连续评优第一名达3个月的予以表彰或奖励。
12、凡关于本公司环境卫生问题,除另有规定外,均按本制度执行。
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