- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
{业务管理}干部工作业务讲义
?
更多企业学院:
《中小企业管理全能版》 183 套讲座+89700 份资料
《总经理、高层管理》
49 套讲座+16388 份资料
《中层管理学院》
46
套讲座+6020 份资料
《国学智慧、易经》
46
套讲座
《人力资源学院》
56
套讲座+27123 份资料
《各阶段员工培训学院》
77
套讲座+324 份资料
《员工管理企业学院》
67
套讲座+8720 份资料
《工厂生产管理学院》
52
套讲座+13920 份资料
《财务管理学院》
53
套讲座+17945 份资料
《销售经理学院》
56
套讲座+14350 份资料
《销售人员培训学院》
72
套讲座+4879 份资料
干部工作业务培训材料
(2007 年 6 月 2 日)
各位领导、各位同仁:
大家好!根据此次组工干部业务培训会的安排,下面,我就干部工作、人才工作的相关工作业务与大家作一次简单地探讨和交流。
我今天主要和大家探讨交流七个方面的工作业务:一是干部任免;二是干部教育培训;三是干部监督管理;四是干部工资晋升;五是干部退休;六是干部档案管理;七是科级干部出国及赴港、澳、台政审权限和程序。
下面讲干部任免工作:
干部任免
一、哪些干部的任免需要报县委组织部审批
2000 年 8 月县委、县政府印发的《宜宾县干部管理工作的暂行规定》(宜县委发[2000]37 号),对哪些干部任免需要报组织部审批作了比较详尽和具体的规定,具体讲:
(一)乡镇党委任免以下干部时需要报组织部审
批
1、乡镇党委委员、乡镇长助理;
2、乡镇党政办主任;
3、乡镇纪委副书记;
4、乡镇组织干事;
5、乡镇享受副科级以上待遇的干部。
(二)县级部门任免以下干部时需要报县委
组织部审批
1、县直各党(工)委委员、党(工)委办公
室主任;
2、县级各部门党组成员,县直属中学、直属
医疗机构党总支(支部)委员;
3、县级机关各部、委、局、办的政工(人事)
股长;
4、县级机关主任科员、副主任科员;
5、县人民法院审判员、审判委员会委员、政
治处副主任、庭长、副庭长,县人民检察院检察员、
检察委员会委员、政治处副主任,县公安局政治处
副主任。
6、县级机关各部、委、局、办的科级领导助
理,县直属中学、直属医疗机构校(院)级领导助
理。
以上 11 个方面的干部的任免方式分两种:单
位提请任免和县委组织部直接任免。单位提请任免
是指单位根据工作需要,就县委组织部管理干部的使用提出书面建议,报县委组织部按规定程序任免。县委组织部直接任免是指县委组织部根据工作需要,直接就乡镇和县直属机关党(工)委委员,县级各部门党组成员,县直属中学、直属医疗机构党总支(支部)委员,乡镇和县级机关各部、委、局、办科级领导助理,县直属中学、直属医疗机构院(校)长助理进行任免。今天我重点讲的是单位如何提请任免,即干部任免材料报批问题。
(需要说明一点的是,为进一步规范干部管理工作,简化干部任免程序,充分调动各级党组织在干部管理工作中的积极性和主动性,我们对县委组织部管理干部的范围进行了适当调整,下列干部今
后由各用人单位自行管理,无须再报组织部审批:
1、县直各党(工)委办公室副主任;2、各乡镇党
政办公室副主任;3、县法院除政治处副主任、法
庭庭长、副庭长以外的其他中层干部,县检察院、
县公安局除政治处副主任以外的其他中层干部(不
含科级领导干部),县司法局内设机构中层干部;
4、副科级单位的党政副职。)
二、关于干部任免材料的报批问题
干部任免的报批材料应包括:1、请示;2、党
委(党组)会议记录(复印件);3、任免审批表;
4、考察材料(包括民主推荐情况)。
下面,我就报批材料的具体写法,给大家一起再次学习一下:
(一)“请示”的写法
标题:为“关于 xx 等 x 名同志任免职的请示”。抬头写“县委组织部”,落款为党委(党组)并加盖印章(需
要注意的是,我们在报送请示时,即要报拟任职的同志,也要报拟免职的同志)。正文:
正文的内容应包括以下方面:1、职务任免的理由
及原因(尤其要写明现职数情况,可配多少?现有多少?
尚缺多少?超职数配备要详细说明理由)。2、党委(党
组)研究的意见(拟任免情况,何人任何职及何人免何
职)。3、其他需要说明的问题(如有特殊情况需要说
明的在请示中说明)。
附件:
附件包括:1、党委(党组)会议纪要。2、干部任免审批表;3、干部考察材料。
(二)党委(党组)会议记录
会议记录内容包括:会议时间、地点,出席会议人员、列席人员和缺席人员,会议研究的议题,会议主持人、记录人,会议研究的意见等。如有不同意见时,要将不同意见如实记录。
(三)干部任免审批表
填写《干部任免审批表》是每一名组工干部必须掌握的基本技能,由于其涉及的项目和内容比较复杂,往往不容易填
文档评论(0)