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干部竞聘测试试题及答案
1.“越关键的人才,人岗匹配度会越高。”这种说法对吗? [判断题]
对
错(正确答案)
2.“对于公司新成立的重要部门,我们应该选择有组建过新组织,新秩序的人任职,而非负责日常运营的人任职。”对吗? [判断题]
对(正确答案)
错
3.“体系化KPI模式适用于知识密集型的企业。”对吗? [判断题]
对(正确答案)
错
4.“现在很多年轻员工只看重精神上的满足。”说法是否正确? [判断题]
对
错(正确答案)
5.“流程是做事的优先顺序,制度则是对人的奖励惩罚,制度是为流程服务的”,对吗? [判断题]
对(正确答案)
错
6.“当员工的能力不足,可采用支持性领导行为进行弥
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