劳动合同出纳.docVIP

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劳动合同出纳 劳 动 合 同 甲方: 法定代表人: 注册地址: 乙方 性别__ __ 居民身份证号码 出生日期_ _年__ 月_ _日 在甲方工作起始时间_2012 年_ _月_ _日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 根据<<中华人民共和国劳动法>>和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第1条、 本合同于 年 月 日生效,其中试用期从 年 月 日 至 年 月 日止,合同终止期为 年 月 日。 二、工作内容和工作地点 第2条、乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方出纳一职。 第3条、根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为浙江,山东。 第4条、乙方工作应达到 A 登记现金、银行存款日记账;完成公司日常财务报表、公司工程款往来、银行进出 票据; B 完成业务单位、项目班组账目核对工作;制作货款以及应付款账目明细报表;完成 与项目公司的报账、拨款工作; C 完成领导交办的其他各项工作。 三、工作时间与劳动报酬 第5条、工作时间:实行每周5个工作日,上下班时间为8:00~17:30,午休时间为1.5小时, 但为了完成甲方下达的工作计划,乙方工作需要延长工作时间,公司在绩效考核中 给予考虑。 第6条、劳动报酬:乙方正式月工资为1800元,乙方在试用期间的工资为1500元;餐费 补贴和车费报销另行支付。 四、保险福利待遇 第7条、甲、乙双方依法参加社会保险,按月交纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其 工资中代为扣缴。 第8条、乙方的假期及相关政策待遇均按国家有关规律、法规、政策执行。 五、甲乙双方的要求与承诺 为了使甲乙方能长期合作,特对双方的价值观与职业道德做了深谈,并形成了如下共识: 第9条、甲方承诺 A 在乙方能胜任此岗位的前提下,甲方力求通过企业的稳健发展,为乙方提供一个从 能力到业绩都能得到发展的平台; B 严格遵守合同,如有分歧希望能在公平、公正的基础上通过协商解决。 第10条、乙方承诺 A 职业道德:做到在企业原则和个人情面相冲突时,会选择维护企业的财务利益,努力 做好甲方委托的各项工作; B 制度遵守:遵守作息制度,并确保在上班时能全身心的投入,工作时间绝不处理与工作 无关的私事; C 价值观:当本人的价值观念与企业的价值观念产生矛盾,又一时无法说服企业使之改 变时,会服从企业的价值观; D 合同遵守:乙方保证严格遵守合同,在甲方能基本达到乙方要求的前提下,与甲方建立 长期的合作关系; 六、变更、解除、终止与续签 第11条、劳动的合同变更 A 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的; B 经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容; C 劳动合同的变更程序依据法律规定的程序执行。 第12条、劳动合同解除 A 在试用期内,任何一方提前十五个工作日可通知对方解除劳动合同,解除前需完成 交接工作; B 经双方协商一致,可以解除劳动合同; C 乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; D 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: (a) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (b) 严重违反甲方的用人规章制度的; (c) 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (d) 被依法追究刑事责任的; (e) 法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。 E 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: (a) 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (b) 未及时足额支付劳动报酬的; (c) 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第13条、劳动合同终止 劳动合同约定的期限到期,且未签订续订协议书或相关文件,视为劳动合同终止,且 同时免除在劳动合同中的权利和义务。 第14条、劳动合同续签 A 劳动合同约定的期限到期,经双方协商一致,可续签劳动合同; B 经双方协商一致,在续签劳动合同时可就相关条款进行协商; C 劳动合同可在劳动合同到期前经双方协商一致续签。 七、赔偿责任 第15条、甲乙双方如违反劳动合同约定的条款或违反政府相关规定,可根据政府相关政策 给予对方相应的赔偿。 八、劳动争议处理及其它 第16条、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调节委员会申请调解;调 解不成功的,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第17条、本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相的,按有关规定执行。 第18条、本合同一式三份,乙方执一份,甲方二份。 甲方(签字盖章) 乙方(签字) 日期 日期

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