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如何成为优秀的区域主管;一.对区域主管的认识;二、“升任”区域主管不等于“胜任”区域主管;二、“升任”区域主管不等于“胜任”区域主管;三、区域主管的职责;四、区域主管的角色掌握;四、区域主管的角色掌握;五、成功区域主管的素质;;;;;;六.改变你的思维习惯;六.改变你的思维习惯;六.改变你的思维习惯;六.改变你的思维习惯;六.改变你的思维习惯;七、区域主管的区域管理;7.我理想中的团队是什么摸样?
8.我应如何组建.培训我的团队?
8.我现在的团队组建是否合理?
9.我现在的团队成员个人最擅长什么?
10.我现在的团队最需要什么?
11.我如何带好我现在的团队?
;区域主管的区域管理;区域主管的区域管理;Place 渠道
Promotion 推广
Perbonful 找准购买行为的决定者
Profit sharing 有利共存 合作共赢
Public relation 公共关系 人脉信息
Political action 政府行为 旗帜典范;八.如何领导超级业务员;九.区域主管常犯的通病;十.问题业务员的处理方式;十一.防止业务员流失的策略;十二.做一个受欢迎的人
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