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LG GROUP SyStem OffiCe room [LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162]
员工概况
姓名
性别
出生年月
2寸彩色照片
地址
联系电话
身份证号
进厂时间
所学专业
文化程度
职称
毕业学校
职务
LU /-Jl. 冈位
有何技能和特 长（相关证
书）
工作简历：
序号
起止时间
所受教育、工作单位
学历或职称
备注
备注:
1、 各部门要认真组织落实公司统一组织的各项培训。严格执行考核与评估制度。
2、 根据本单位培训计划的落实情况，认真填写培训档案。
3、 新员工要经过公司、车间（部门）、班组（岗位）三级培训。
4、 员工每年参加培训时间不得少于24小时。安全培训依据年度安全培训计划执 行。
5、 档案室应当保存所有受训人员的书面记录、培训考核情况和其他资料。
三级安全培训教育卡
姓名：
性别：
年龄：
文化程度：
入厂时间：
车间：
LJLl /JL. 冈位：
考核分数：
培 训 内 容
厂级培训
1、 国家的安全生产方针、政策；
2、 安全生产法规、标准和法制观念：
3、 本单位安全生产情况及安全生产基本知识：
4、 本单位生产过程及安全规章制度，劳动纪律：
5、 从业人员安全生产权利和义务：
6、 本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸收的教训等有关事故案例：
受训 人
教育 人
成绩
日期
部门(车间)培训
1、 本部门（车间）生产特点，工作环境，危险因素及现场的主要危险源分布：
2、 本部门（包括生产、生产现场）安全生产制度、规左及安全常规知识.注意事 项；
3、 本车间的安全操作技术规程：
4、 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故
5、 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护:
6、 所从事工种的安全职责.操作技能及强制性标准：
7、 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
8、 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项：
9、 有关事故案例；
10、 其他需要培训的内容。
受训人
培训 人
成绩
日期
班组(岗位)培训
M
培训 人
受训人承诺
并 Mr Il,认挥三。
7 “ 匕匕 J?1必必财绝坳 育作制与杜诠 E ^ΓTV9 %0 口 姑作全上?I提 好操安及伤， 场全守员不训 1≡安遵人三培 我1.2.3.4.5.
人 诺
期
日
注：培训完毕后，三级安全培训教育卡存入个人培训档案存档。
员工培训记录
序号
培训内容
培训时间
成绩
培训老师
个人确认
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