建筑公司劳务合同11篇.docx

PAGE PAGE 1 建筑公司劳务合同11篇 随着人们法律意识的建立，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是特别有必要的行为。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是我整理的建筑公司劳务合同，  建筑公司劳务合同1 甲方：  法定代表人或托付代理人：  乙方：  身份证号码：  依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，现甲、乙双方经公平协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。  一、劳动合同期限  第一条、本合同期限为_____年，自_____年____月____日始至____年____月____日止，其中试用期为_____月，自____年____月____日始至____年____月____日止。  二、岗位职务及工作内容  其次条、乙方同意按甲方工作需要，从事_______工作。  第三条、乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。  三、劳动爱护和劳动条件  第四条、乙方实行________工作制。  第五条、甲方为乙方供应必要的工作条件，制定有关工作规范。  第六条、甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规训练和培训。其费用由甲方担当，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。  四、劳动酬劳  第七条、甲方应遵循按劳安排原则对乙方进行薪酬安排。  第八条、甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为_____元，转正后为_____元。并视经营状况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。  第九条、甲方因特别缘由需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支配乙方换休或支付加班加点工资。  第十条、由于甲方缘由致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于_____元。  五、保险、福利待遇  第十一条、甲方按国家及_____省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。  第十二条、乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和_____省有关法律、法规和规定执行。  六、劳动纪律  第十三条、乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。  第十四条、乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业隐秘，不做有损客户和甲方利益的事。  第十五条、乙方应乐观参与甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素养和工作力量。  第十六条、未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。  第十七条、乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可赐予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。  七、劳动合同的变更、解除、终止和续订  第十八条、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。  第十九条、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。  其次十条、因乙方工作任务完成状况在合同期内甲方需对乙方作升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。  其次十一条、经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。  其次十二条、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：  1、试用期内考核不合格；  2、有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的；  3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；  4、被依法追究刑事责任的。  其次十三条、有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：  1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外支配的工作的；  2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；  3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。  其次十四条、乙方有以下情形之一，甲方不得依据本合同其次十二、二十三条终止、解除本合同：  1、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；  2、职工在孕期、产期、哺乳期的；  3、法律、行政法规规定的其他情形。  其次十五条、乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。  其次十六条、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：  1、在试用期内；  2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；  3、甲方不能按本合同