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人事聘请流程
人员聘请和录用是公司为了自身进展准时猎取所需各类人才的重要途径和手段,聘请录用要补充有 较好素养和能给公司带来价值的新员工;
聘请流程
(一),确定人员需求
1,当部门有员工离职,工作量增加等显现空缺岗位需补人员时,可向行政部门申请聘请人员;
2,书面申请必需仔细填写,包括增补缘由,增补岗位任职资格条件,增补人员工作内容等;
3,书面申请必需经用人部门经理的签批后上报行政部;
4,行政部接到部门书面申请后,核查各部门人员配置情形,检查公
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