05-员工离职移交表-.docVIP

WYL-A-3-05 员工离职移交表 姓 名 性别 部门 职务 员工工号 入司日期 年 月 日 离职类别 □辞职 □辞退 □其他 离职日期 年 月 日 离职原因： 本人签名: 年 月 日 物品交接：□未完成 □已完成 移交人签名： 接收人签名： 工作交接：□未完成 □已完成 移交人签名： 接收人签名： 考勤截止日期： 部门/管理处意见： 签名: 年 月 日 项目负责人意见： 签名: 年 月 日 工资结算：服装、培训及其他财务事项等，按公司规定应本人承担的费用均从本人工资中扣除；若工资不足扣除的，不足部分本人以现金支付公司。本人同意工资于 年 月 日结算/发放。 员工确认/日期： 分管领导意见 签名： 年 月 日 综合人事部意见 按照服装管理规定，个人承担的费用： 经办人： 按照培训管理规定，个人承担的培训费用: 经办人： 3、其它 综合人事部经理签名： 年 月 日 财务部意见 财务部经理签名： 年 月 日 总经理意见 签名： 年 月 日 董事长意见 签名： 年 月 日 说明： 增加工资结算部分（黄色标出），须由离职员工本人签字确认（签本人全名及日期，日期为办理离职手续的日期）； “本人同意工资于 年 月 日结算/发放”中的日期填写正常工资的发放日期，一般为次月的15日，即如果有员工11月2日离职，工资结算日期填2011年12月15日。 使用《员工离职移交表》时，请将上表中的黄色标记去掉。