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    内部讲师选拔及培养方案 为完善公司培训体系，促进公司内部专业知识技术、管理经验、企业文化等传承，确保公司可持续发 展， 根据 ***2021 年人才培养的战略目标：使培训形成企业内部无形资产和竞争优势， 并真正成为 *** 软实力之一，现决定搭建公司内部讲师管理体系。具体方案如下： 一、目的： 培养公司内部讲师队伍； 提升公司现有内部讲师授课能力； 提高教材编写以及课程开发水平。二、内容： 内部讲师选拔与评审： 内部讲师的选拔与评审基本流程： 评 审 方 案 发文通知 组织报名 资格审核 讲师专业能力培养 持续提升及管理 颁发聘书及公示 确定内部讲师名单 组织现场评审选拔 内部讲

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