医院劳动合同书.docx

Megan精品文档 PAGE PAGE 8 医院劳动合同书 甲 方（用工单位）： 注册登记号： 住 所： 法定代表人： 乙 方（劳动者）： 身份证号： 通讯地址： 联系電話： 根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法規，甲乙双方经平等協商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 劳动合同期限 本合同为期限合同。 本合同自_____年___月___日起至____年____月____日終止 ，其中试用期为____月 。 第二条 工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，主要从事________________工作。乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。第三条 工作时间 根据国家的有关規定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。第四条 劳动报酬 甲方的工資分配应遵循按劳分配的原则。第五条 试用期内，乙方的每（日、月）基本工資为________元。转正后，乙方 的基本工資为每月________元，原则上每月以货币形式发放。 第六条 实习的期限和待遇执行国家有关規定。乙方违反法纪、法規及甲方規章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法規及《XX医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。 第七条 当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工資及相关补助，此岗位工資和相关补助的标准由甲方统一制定。如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工資。 第八条 特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方約定的工資为准，即上岗后，每（日、月、年）__________元。 第九条 甲方的权利及义务（一） 甲方有依法制订和修改規章制度和管理辦法的权利。（二） 甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。（三） 有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。（四） 按照国家法律、法規和甲方的有关規定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利；（五） 双方約定的其他权利。 （六）按照国家有关劳动安全、劳动保护、企業安全卫生的規定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。 （七） 根据有关規定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务； （八） 创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务； （九） 向乙方提供符合国家規定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务； （十） 双方約定的其他义务。 第十条 乙方的权利及义务 有依法取得劳动报酬、休息休假的权利； 有享有社会保险和福利待遇的权利； 有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利； 有提请劳动争议仲裁的权利； 法律規定的其他权利。 服从甲方的组织管理，积极生产保质保量完成工作任务的义务； 有接受甲方管理，服从甲方安排、遵守甲方的規章制度的义务； 有保守甲方商业秘密的义务； 有热爱企業、维护企業荣誉、保护企業財产、爱护生产设备的义务。 第十一条 甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按照甲方所在地規定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工資中扣缴。第十二条 乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结，按中华人民共和国法律和甲方的有关規定执行。第十三条 乙方工作期间的劳保用品，参照同类行业，结合甲方实际情况发放。第十四条 乙方其他的保险福利待遇，按照国家、甲方所在地以及甲方的有关規定执行。第十五条 劳动合同的終止 在合同期间，任何一方毁约、违约，另一方均有权終止合同，并追究对方 的相应责任。 甲方破产时可以終止合同。 国家有关部门或有关政策不允許甲方继续经营时，可以終止合同。 人力不可抗因素（如战争）出现，可自行終止。 本合同期满时，可以无条件終止合同。 第十六条 劳动合同的解除（一）经甲乙双方協商一致同意，可以接触劳动合同。 （二）乙方有下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。a、试用期间；b、严重违反劳动纪律或甲方規章制度的；c、有营私舞弊、贪污受贿行为的； d、违反工作規定或操作規程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的 e、严重失职，给甲方造成重大经济或名誉损失的； f、被依法追究刑事责任的； g、其他对甲方合法权益造成损害的。 （三） 甲方有下列情况之一时，乙方可以解除劳动合同。a、试用期间；b、甲方