保安员教育培训考核制度.docxVIP

保安员教育培训、考核及奖惩制度 保安员教育培训： 1、保安队员必须接受各位培训。 2、招聘保安员上岗前首先接受公司10~15天的思想教育，熟悉业务，统一认识。 3、保安原要按计划进行定期轮训，不得少于3次正常培训。 4、学习法规，治安管理条例，职业道德，文明礼貌。 学习业务制度，消防知识，岗位职责。 二、保安员考核制度：为了管理处能客观、正确评价安全管理员的工作,调动员工工作积极性,提高工作业绩,为薪资调整、职务变更、岗位变动、 培训等 人事决策提供依据。 （一）、考核方式和办法为使考核成绩更客观真实的反映员工工作业绩,量化考核指标,考核采取理论考核、实操考核与综合评估相结合的方式