儿科医生工作计划范文2021.docVIP

PAGE PAGE 1 儿科医生工作计划范文2021 【例文篇一】儿科医生工作计划范文20XX 　　第一.认真学习党的十三五规划，加强党风廉政建设，杜绝科室医护人员收受红包及药品回扣，发现以上情况及时上报，并根据医院规定从严处理。进一步推进业务能力、沟通能力、执行能力建设;进一步深化儿科改革，严格按照二甲标准建设，规范管理科室，做到科室持续改善。 　　第二.儿科今年仍存在合法执业医师严重不足的情况，儿科医师队伍的建设仍是20xx年的重中之重，科室拟通过多渠道引进儿科人才，如：科室进一步加强培养科内儿科医师队伍，对需考证医生提供力所能及的方便与支持;向医院争取儿科专业医生，在本县或县外医院引进有证儿科专业医生等;并向医院争取相关的优惠政策;条件成熟时向社会呼吁儿科医师的紧迫性与必要性。 　　第三.加强业务学习，对疑难病例及多发病例，典型病例及时科内学习讨论，坚持科内讲课制度，一如既往的积极参加院内外各种学术活动，申请外派进修人员，引进新技术新疗法。 　　树立不错的学习风气，使大家自觉自愿的在工作之余学习了解业务知识，开阔视野，涉猎儿科领域新近展。在新的一年里，积极拓展儿童保健门诊，开展儿童CPAP辅助通气，进一步加强新生儿病房的建设，探索开展新生儿相关业务，努力与产科沟通合作，在拓展儿科业务的同时为医院产科保驾护航，也为我县新生儿提供就医方便。 　　进一步开展新生儿黄疸的光疗，申请增多新生儿蓝光治疗仪，提升疗效，进一步提升静脉穿刺水平，继续推广静脉留置针，减少患儿痛苦;条件许可，尝试外周静脉置管技术的开展，继续不断探索新技术、新疗法。 【例文篇二】儿科医生工作计划范文20XX 　　进一步巩固优质护理服务工作成效，落实责任制整体护理，推进优质护理服务持续、深入开展，提升护理管理品质，根据优质护理服务规划和优质护理服务评价细则的要求，按照医院优护方案，拟定新生儿科优质护理工作计划如下： 　　一.工作目标 　　以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改善护理质量。使患儿家属满意度≥95％；健康教育知晓率≥85％。 　　二.实施措施 　　（一）继续健全修订科内各项规章制度、工作流程，继续健全修订质量控制标准，加强对护理不良事件督查整改制度，加强对危重病人的管理。 　　（二）全面提升职业素质、优化护理服务 　　1.加强基础理论知识的培训和专科知识培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提升，加强基础护理及分级护理的落实并保证质量。 　　2.加强护理专业技术操作培训。按照新生儿科培训计划分层对全科护士进行技能操作培训，牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底. 　　3.采取各种形式的学习培训，以提升全院护理人员的业务素质，提升护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。 　　（三）严格遵守《新生儿安全管理制度》并按其要求规范管理。 　　1.新生儿科护士必须持证上岗，并经新生儿专业培训，掌握新生儿常见疾病的护理技能，了解新生儿急救操作技术和新生儿病室医院感染控制技术。 　　2.严格执行身份确认制度、查对制度，患儿住院期间必须配戴身份识别腕带，如在沐浴、检查、治疗时损坏，应及时补戴，保证患儿身份正确。 　　3.严格限制非工作人员的进入，工作人员上班时要穿统一服装、洗手，进行各项操作时一律要求洗手、戴口罩，任何人在接触患儿前后均应认真洗手或使用快速手消毒液。 　　4.病室设备应当定期检查、保养，保持性能不错，加强消防安全管理，安全使用和妥善保管易燃易爆设备、设施，防止发生火灾事故。 　　5.按照规定建立医院感染监控和报告制度，定期对空气、物表、医护人员手、使用中的消毒剂进行细菌学监测。病室的医疗废弃物管理应当按照《医疗废物管理条例》及有关规定进行分类、处理。 　　6.制定新生儿外出检查、治疗、转科和出院安全流程并有效落实。制订各类突发事件应急预案和处置流程，提升防范风险的能力，快速有效应对意外事件，保证医疗安全。 　　（四）夯实基础护理，切实做好各项基础护理工作，使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液患儿，防止或减少输液外渗，善于观察病人，发现问题及时解决。 　　（五）严格落实责任制整体护理 　　1.改变排班方法，实施责任制排班模式，弹性排班。 　　2.全面履行护士职责，责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患儿提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。 　　3.深化护士分层使用，依据患儿病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。 　　（六）定期满意度调查 　　1.患儿出院时发放满意度调查，听取家属对优质护理工作的意见和建议。 　　2.定期坚持出院患儿电话