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船员技能竞赛对行业发展的影响 摘要：船员技能竞赛作为行业技能型人才培养的重要载体，近年来蓬勃开展，对行业的发展起到了积极的作用。本文从轮机管理视角对船员技能竞赛的意义和特点进行了分析，并从轮机专业角度提出应对措施。 0 引言船员的工作技能对船舶的安全营运有着极其重要的影响。随着航运技术的不断发展，对船员工作技能的要求也越来越高。为了提升船员的工作技能，院校、培训机构在船员培训方面加大了力度，主管机关、行业和企业等也在船员能力提升方面采取了很多措施。其中，船员技能大赛已经成为行业技能型人才培养的重要载体。近年来，国家、省、市以及企业纷纷举办的各级船员技能竞赛活动蓬勃开展，特别是由交通运输部海事局、中国海员建设工会主办的、每两年举办一次的“中国海员技能大比武”更是在行业中享有极高的声誉，具有极大的影响力。1 轮机管理视角的船员技能竞赛的意义船员技能竞赛作为促进船员技能提升的一条基本而有效的途径，可以对船员职业技能、业务素质和精神风貌起到检阅的作用；同时也提供了一个平台给船员进行相互学习和相互交流。各层次的船员技能竞赛对于船员技能素质的提高、实现人才可持续发展都具有重要意义。1.1 提升船员业务能力和船员队伍素质业务能力是船员解决和处理本职岗位工作的能力基础，也是船员在工作中的立身之本。船员技能竞赛就是专门针对船员业务能力开展的。通过船员技能竞赛促进船员更加熟练地运用业务知识和技能，同时在日常工作中以及准备竞赛的过程中积极进行探索和创新，以获取更加高效的工作策略和方法，从而提高业务能力。竞赛之后，船员可以将竞赛过程中获得的经验和技能带回到工作岗位中，发挥示范引领作用，促进船员队伍的素质不断提高。1.2 增强船舶岗位团队协作能力一艘万吨巨轮正常航行的过程中，一般在船工作的人员总数在20人左右。这样的配员情况使得船舶每个岗位人员的技能都要满足要求；同时还需要所有人员能够发挥其在团队中的作用，通过团队协作达到1加1远远大于2的效果。各层次的船员技能竞赛项目设置中既有单人项目，也有团队项目。在团队项目的竞赛过程中，船员不仅要充分发挥个人的技术和能力特长，同时也要考虑如何与团队成员之间开展有效的合作与交流，利用有限的资源共同解决遇到的问题、完成预定的任务。这对于增强团队的凝聚力、锻炼船员的团队协作精神有着非常重要的意义。随着岗位团队协作能力的提升，船员能够科学、合理地利用有限资源，船舶营运的安全性也就自然得到了提高。1.3 促进技术创新和企业发展各参赛单位赛前需要组织船员参加相关培训，开展岗位练兵、技术攻关、观摩研讨等活动，提高了船员的学习和实践能力。通过培训，可以提升船员的岗位技能、理论深度、操作的规范性与科学性。船员技能竞赛还能推动船员的技术创新活动，激发广大船员的学习意识和竞争意识。船员技能竞赛不仅给船员提供了练兵的平台，而且让船员充分展示自己的业务能力。同时，在竞赛中取得的成果、经验、方法等都可以反过来指导船舶实际工作，带动未参赛船员业务能力的提高，从而促进企业的发展。2 轮机管理视角的船员技能竞赛特点分析近年来，各层次的船员技能竞赛纷纷开展。综观中国海员技能大比武、中央企业船员技能竞赛、国家海洋局船员安全技能竞赛、山东船员技能大赛以及部分企事业单位的船员技能竞赛的相关技术方案，从轮机竞赛项目来看，这些技能竞赛都具有以下特点。2.1 立足船舶岗位实际，体现了实用性各层次船员技能竞赛的目的在文字描述方面虽然各不相同，但其中都涵盖了培育岗位练兵、业务比武之风，提高技能，增强工作能力等目的。这也是船员技能大赛的一个主要目的。因此，船员技能竞赛的项目设置，都是立足船舶实际岗位，没有脱离工作实际，充分考虑船舶实际的工作场景。比如，山东船员技能大赛中“柴油机气阀正时测量”和“船舶电站操作”、第二届山东海事局船员技能比武的“主机遥控系统故障诊断”和“齿轮泵的拆装”以及中远集团曾经举办的船员技能大赛中“空压机检修”和“离心泵检修”等项目都是立足于船舶的实际工作岗位。立足船舶实际岗位的竞赛或比武项目将其目的落实到轮机人员的工作实际，可以促进轮机人员日常工作能力的提升。2.2 将技能和安全充分融合，体现了安全性由于海上运输的特殊性，在特殊情况下能直接获取陆地上的支持较少，其安全就尤为重要。据有关统计资料和分析结果，人为因素造成的直接和间接的船舶安全与防污染事故占船舶事故总量的80%，也就是说人为的错误是导致海上事故发生的一个重要因素。岗位技能，作为人为因素的一个重要方面，包括理论水平和实际操作，反映轮机人员指挥、控制、操作设备的能力，是船舶安全营运的基础。船员技能竞赛的轮机竞赛项目，就将安全因素和岗位技能融合到一起。每个竞赛项目在评分过程中充分体现安全分值，甚至出现了安全一票否决。尤其是国