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对于招聘管理的基本认识
(一)招聘管理的概念
招聘( Recruitment )伴随着人类社会的发展,当人类社会出现雇佣关系时
产生。R.韦恩 . 蒙迪认为招聘能够及时获取企业所需人才, 并让所招聘到人员融
入到企业这个大组织中努力工作的过程。 罗伯特 .L. 马希斯等认为, 招聘与甄选
就是择取市场潜在的求职者并安排他们在相应的岗位进行工作。
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