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战 略 新 思 维 培 训;提纲;;一)21世纪的新环境;;三)我们对战略的看法;;一)企业战略管理过程;图1 企业战略管理的过程模型;;企业战略的层次结构;图2、三种不同层次上的企业战略及相互关系;图3、三种不同层次上的战略管理及其相互关系;二)集团公司战略选择;1、集团公司战略环境分析;图4、各种战略因素分析方法及相互关系;2-1、公司定位:集团公司性质定位;2-2、公司定位:公司功能定位(M型公司总部);2-3、公司定位:行业定位(单一/多行业);3、集团公司总体战略;3-1、企业知识论;3-2、多元化战略;3-3、有限相关多元化战略; 3-4、垄断战略:; 3-5、产业领先战略; 3-6、一体化战略; 3-7、竞争战略;原则1:有限相关多元化
原则2:本领域中世界第一、第二
定位:
效果:1998年财富500强第9位:雇员29.3万;收入1004.7亿美元;净利润93亿美元;事业部或行业公司战略选择; 2、分析模型1:波特的竞争分析模型; 3、分析模型2:波士顿咨询公司的四方格; 4、战略选择; 5、与总部战略的协调;6 、事业部制组织形式;A事业部;事业部制的总的特点是:
政策制定与日常行政管理分开,分散
经营与协调控制相结合。;事业部制的管理原则
事业部制的管理原则可以总的概括为三句话:
集中决策
分散经营
协调控制
;三)实施政策;主要政策;1、投资政策;2、分配激励政策;3、资本筹运经营政策;4、人事政策;5、预算控制政策;战略评价与控制;图6、战略评价模型;;;1、企业愿景;美国巴尼特银行(Barnett Bank)的使命陈述;美国石油公司(Amoco Coporation)的使命陈述;核心能力对顾客所重视的价值必有超水准的贡献
核心能力是公司拥有独特的竞争力的前提
核心能力应是难以仿制的
核心能力应是很难被替代的
核心能力是公司通往未来市场之门的关键;日本佳能公司的核心专长与战略新设想;3、企业定位;4-1、组织变革-管理创新;4-2、组织变革-学习型组织;4-3、组织变革-流程再造;;;二)国际化经营的优势与劣势;三)企业国际化成长过程;第一阶段,仅仅是向国际市场出口产品。
第二阶段,国内企业主动到国外市场上去销售自己的产量的。
第三阶段,从这阶段开始,企业开始积极寻求国际市场。
第四阶段,表明企业国际化的更大决心,与东道国企业共同投资建立生产设施或进行研发合作,这是一种相对快速、低成本的方式。
第五阶段,企业在外国建立起独资子公司,表明企业将全力以赴地进行跨??经营。
第六阶段,企业跨国经营进一步深入,在多个国家开展业务,建立起管理各国市场的多个国外事业部,各个事业部开始有一定的分工协调,以实现企业全球意图。
最后阶段,理想而不断接近的阶段,企业已是典型意义上的跨国公司,各个国外事业部有相当大的自主权,独立开展各国业务。;1.国际市场进入策略??相机行动;2.国际市场发展策略??将蛋糕做大;;一) Alcatel公司的案例;2、组织变革行动-“从根到叶”(Root-and-branch)(彻底)的改组;3、业务重构(restructuring)
4、强健主业
5、战略新理念??“Hi-speed ” company和“Internet公司”
6、Alcatel在中国
;7、启示;企业家的战略素质;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Thursday, February 18, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:32:3713:32:3713:322/18/2021 1:32:37 PM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2113:32:3713:32Feb-2118-Feb-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。13:32:3713:32:3713:32Thursday, February 18, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。2月-212月-2113:32:3713:32:37February 18, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。18 二月 20211:32:37 下午13:32:372月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 211:32 下午2月-2113:32February 18, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/2/18 13:32:3713:32:3718 February 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。1:32:37 下午1:32 下午13:32:372月-21
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